Статья 22. Социальная поддержка, предоставляемая высвобождаемым работникам и другим категориям лиц

Статья 22. Социальная поддержка, предоставляемая высвобождаемым работникам и другим категориям лиц

1. Сверх установленных трудовым законодательством мер социальной поддержки работникам, высвобождаемым при ликвидации (закрытии) горного предприятия, имеющим на день увольнения стаж работы на таких предприятиях не менее пяти лет и право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством, предоставляется единовременное пособие в размере пятнадцати процентов от среднего заработка за каждый год работы на горном предприятии.

ГАРАНТ:

Нормы части 2 статьи 22 вводятся в действие со дня вступления в силу законодательства о негосударственном пенсионном обеспечении

2. Для работников, имеющих право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством и стаж работы не менее десяти лет на горных предприятиях, шахтостроительных предприятиях, при высвобождении в связи с ликвидацией (закрытием) этих предприятий, находящихся в государственной собственности, предусматривается дополнительное пенсионное обеспечение (негосударственные пенсии) в порядке, установленном законодательством Донецкой Народной Республики.

3. В случае передачи горного предприятия (его части), находящегося в государственной собственности, в аренду организации иной формы собственности или физическому лицу - предпринимателю, осуществление мер по выполнению социальных обязательств обеспечивается арендатором горного предприятия.

4. Высвобождаемые при ликвидации (закрытии) горного предприятия работники имеют приоритетное право на приобретение производственных помещений ликвидируемых горных предприятий или их аренду для организации предпринимательской деятельности.

(в ред. Закона ДНР от 22.12.2017 N 199-IHC)