Статья 20. Осуществление мер по выполнению социальных обязательств перед работниками горных предприятий, не прекративших работу по основному виду производственной деятельности, и других льготных категорий лиц

Статья 20. Осуществление мер по выполнению социальных обязательств перед работниками горных предприятий, не прекративших работу по основному виду производственной деятельности, и других льготных категорий лиц

1. Осуществление мер по выполнению социальных обязательств в виде обеспечения твердым топливом (углем) для бытовых нужд перед работниками (в том числе работающими пенсионерами) горных предприятий государственной формы собственности, не прекративших работу по основному виду производственной деятельности, реализуется в соответствии с законодательством, отраслевыми соглашениями и коллективными договорами за счет средств этих предприятий.

2. Нормы выдачи твердого топлива (угля) для бытовых нужд не могут быть меньше норм, определенных Правительством Донецкой Народной Республики. Указанные социальные обязательства реализуются в отношении работников (в том числе работающих пенсионеров) горных предприятий государственной формы собственности, не прекративших работу по основному виду производственной деятельности, проживающих в домах с печным отоплением и (или) в домах, кухни которых оборудованы очагами на твердом топливе (угле) для бытовых нужд.

3. Право на предоставление компенсационных выплат на приобретение твердого топлива (угля) для бытовых нужд имеют следующие льготные категории лиц горных предприятий государственной формы собственности, не прекративших работу по основному виду производственной деятельности, проживающих в домах с печным отоплением и (или) в домах, кухни которых оборудованы очагами на твердом топливе (угле) для бытовых нужд:

1) неработающие пенсионеры, которые отработали на горных предприятиях:

а) на подземных работах - не менее 10 лет для мужчин и не менее 7 лет и 6 месяцев для женщин;

б) на работах, связанных с подземными условиями, - не менее 15 лет для мужчин и не менее 12 лет и 6 месяцев для женщин;

в) на работах в цехах (участках), технических единицах, филиалах, структурных подразделений горных предприятий, не связанных с подземными условиями, если они пользовались правом на получение твердого топлива (угля) для бытовых нужд до выхода на пенсию, - не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет для женщин;

г) на работах технологической линии на поверхности действующих или строящихся (восстанавливаемых) шахт, в разрезах, обогатительных и (или) брикетных фабриках, если они пользовались правом на получение твердого топлива (угля) для бытовых нужд до выхода на пенсию, - не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет для женщин;

2) вдовы (вдовцы), нетрудоспособные члены семьи умерших пенсионеров, пенсии которым были назначены в связи с работой на горных предприятиях, получающие пенсию в связи с потерей кормильца, если такие пенсионеры при жизни получали твердое топливо (уголь) для бытовых нужд;

3) пенсионеры, которые отработали на горных предприятиях иных форм собственности (кроме горных предприятий государственной формы собственности), прекративших работу по основному виду деятельности, которые отработали на горных предприятиях государственной формы собственности:

а) на подземных работах - не менее 10 лет для мужчин и не менее 7 лет и 6 месяцев для женщин;

б) на работах, связанных с подземными условиями, - не менее 15 лет для мужчин и не менее 12 лет и 6 месяцев для женщин;

в) на работах технологической линии на поверхности действующих или строящихся (восстанавливаемых) шахт, в разрезах, обогатительных и (или) брикетных фабриках - не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет для женщин;

4) вдовы (вдовцы), нетрудоспособные члены семьи умерших пенсионеров, отработавших на горных предприятиях иных форм собственности (кроме горных предприятий государственной формы собственности), прекративших работу по основному виду деятельности, пенсии которым были назначены в связи с работой на этих предприятиях и которые отработали на горных предприятиях государственной формы собственности:

а) на подземных работах - не менее 10 лет для мужчин и не менее 7 лет и 6 месяцев для женщин;

б) на работах, связанных с подземными условиями, - не менее 15 лет для мужчин и не менее 12 лет и 6 месяцев для женщин;

в) на работах технологической линии на поверхности действующих или строящихся (восстанавливаемых) шахт, в разрезах, обогатительных и (или) брикетных фабриках - не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет для женщин;

5) члены семьи (вдовы, вдовцы и нетрудоспособные лица) погибших на производстве (умерших от профессионального заболевания) работников горных предприятий, если указанные лица получают пенсию в связи с потерей кормильца;

6) инвалиды (вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, общего заболевания), если они пользовались правом на получение твердого топлива (угля) для бытовых нужд до наступления инвалидности.

Инвалиды (вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, общего заболевания) пользуются указанным правом и в случаях, когда основание на получение твердого топлива (угля) для бытовых нужд у них возникло после увольнения с горного предприятия.

Порядок предоставления компенсационных выплат на приобретение твердого топлива (угля) для бытовых нужд лицам, указанным в настоящей части, определяется Главой Донецкой Народной Республики.

4. Осуществление мер по выполнению социальных обязательств перед работниками, пенсионерами (иной льготной категорией лиц) горных предприятий иных форм собственности (кроме горных предприятий государственной формы собственности), не прекративших работу по основному виду производственной деятельности, реализуется такими предприятиями в виде обеспечения твердым топливом (углем) для бытовых нужд, нормы выдачи которого не могут быть меньше норм, определенных Правительством Донецкой Народной Республики.

Указанные социальные обязательства реализуются в отношении льготных категорий лиц, проживающих в домах с печным отоплением и (или) в домах, кухни которых оборудованы очагами на твердом топливе (угле) для бытовых нужд.

К таким льготным категориям лиц относятся:

1) работники горных предприятий;

2) пенсионеры, которые отработали на горных предприятиях:

а) на подземных работах - не менее 10 лет для мужчин и не менее 7 лет и 6 месяцев для женщин;

б) на работах, связанных с подземными условиями, - не менее 15 лет для мужчин и не менее 12 лет и 6 месяцев для женщин;

в) на работах технологической линии на поверхности действующих или строящихся (восстанавливаемых) шахт, в разрезах, обогатительных и (или) брикетных фабриках - не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет для женщин;

3) инвалиды (вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, общего заболевания), если они пользовались правом на получение твердого топлива (угля) для бытовых нужд до наступления инвалидности.

Инвалиды (вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, общего заболевания) пользуются указанным правом и в случаях, когда основание на получение твердого топлива (угля) для бытовых нужд у них возникло после увольнения с горного предприятия в порядке, установленном коллективным договором;

4) члены семьи (вдовы, вдовцы и нетрудоспособные лица) погибших на производстве (умерших от профессионального заболевания) работников горных предприятий, если указанные лица получают пенсию в связи с потерей кормильца;

5) вдовы (вдовцы), нетрудоспособные члены семьи умерших пенсионеров, пенсии которым были назначены в связи с работой на горных предприятиях, получающие пенсию в связи с потерей кормильца, если такие пенсионеры при жизни получали твердое топливо (уголь) для бытовых нужд.

5. В случае предоставления компенсационных выплат на приобретение твердого топлива (угля) для бытовых нужд, твердое топливо (уголь) для бытовых нужд не предоставляется.

(в ред. Закона ДНР от 12.08.2022 N 398-IIНС)