Постановление администрации Южноуральского городского округа Челябинской области от 30 ноября 2022 г. N 1019 "О внесении изменений в постановление администрации Южноуральского городского округа от 18.08.2016 г. N 540"

Постановление администрации Южноуральского городского округа Челябинской области от 30 ноября 2022 г. N 1019
"О внесении изменений в постановление администрации Южноуральского городского округа от 18.08.2016 г. N 540"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Челябинской области от 31 августа 2010 г. N 131-П "О Положении об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений, в отношении которых Министерство социальных отношений Челябинской области выполняет функции и полномочия учредителя, и подведомственных областных государственных казенных учреждений", постановлением администрации Южноуральского городского округа от 07.09.2010 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений и органов местного самоуправления Южноуральского городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений", распоряжением администрации Южноуральского городского округа от 19.10.2022 N 496-р "Об увеличении окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников муниципальных учреждений городского округа", постановляю:

1. Внести в Положение "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, в отношении которых Управление социальной защиты населения администрации Южноуральского городского округа выполняет функции и полномочия учредителя", утвержденное постановлением администрации Южноуральского городского округа от 18.08.2016 N 540 (с изменениями от 16.02.2017 N 103, от 29.12.2017 N 894, от 27.02.2018 N 135, от 30.11.2018 N 742, от 21.10.2019 N 707, от 11.12.2020 N 962, от 08.11.2021 N 873) следующие изменения:

1) пункт 7 раздела II после цифр "7-4" дополнить цифрами ", 7-5, 7-6, 7-7, 7-8";

2) абзац второй подпункта 2 пункта 27 раздела IV изложить в следующей редакции:

"награждении работника муниципального бюджетного учреждения государственной наградой, ведомственным знаком отличия в труде в соответствии с решением федерального органа исполнительной власти, Почетной грамотой Министерства социальных отношений Челябинской области, Почетной грамотой Главы Южноуральского городского округа, Почетной грамотой Собрания депутатов Южноуральского городского округа, Почетной грамотой начальника Управления социальной защиты населения администрации Южноуральского городского округа;";

3) абзац шестой пункта 31 раздела IV изложить в следующей редакции:

"Надбавка за продолжительность непрерывной работы в муниципальном бюджетном учреждении устанавливается (или изменяется размер указанной надбавки) с даты достижения продолжительности непрерывной работы в муниципальном бюджетном учреждении, дающей право на установление (увеличение размера) надбавки.";

4) приложения с 1 по 7-4 к Положению изложить в новой редакции (прилагаются);

5) дополнить приложениями 7-5, 7-6, 7-7, 7-8 к Положению (прилагаются);

6) приложение 9 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).

2. Управлению делами администрации городского округа (Трапезникова Д.Б.) опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании "Официальный Южноуральск" и на официальном сайте администрации Южноуральского городского округа.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 года.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы городского округа по социальным вопросам Кокореву О.Б.

Глава Южноуральского городского округа

Я.О. Куленко