Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению
о проведении конкурса на
получение государственной
поддержки учреждениями культуры,
подведомственными Департаменту культуры
города Севастополя, расположенными в
сельской местности города Севастополя,
и их лучшими работниками
Заявка учреждения культуры на участие в конкурсе на получение государственной поддержки учреждениями культуры, подведомственными Департаменту культуры города Севастополя, расположенными в сельской местности города Севастополя, и их лучшими работниками в _____году по номинации "Лучшее государственное учреждение культуры", направление деятельности: "библиотечное дело"
1. Полное наименование учреждения культуры (культурно-досугового учреждения) и сетевой единицы.
2. Наименование населенного пункта, в котором располагается сетевая единица.
3. Адрес сетевой единицы.
4. Полное наименование учредителя учреждения культуры, в состав которого входит сетевая единица.
5. Фамилия, имя, отчество (полностью) руководителя сетевой единицы (при наличии).
6. Телефон/факс (с кодом), адрес электронной почты сетевой единицы.
7. Информация о деятельности сетевой единицы (общедоступной (публичной) библиотеки) в _________ году *:
N |
Критерий отбора |
Отчетный документ |
||||
1. |
Число посещений библиотеки за год |
Сохранение показателя на протяжении последних трех лет в соответствии с отчетом 6-НК: в стационаре, вне стационара, дистанционно. Сохранение положительной динамики показателя (увеличение) на протяжении последних трех лет в соответствии с отчетом 6-НК. Отчетный документ: сведения по данному показателю за три года, предшествующих году подачи заявки |
||||
2. |
Процент охвата населения библиотечным обслуживанием |
Выше 50%; от 30 до 50%. Отчетный документ: сведения по данному показателю за год, предшествующий году подачи заявки, с расчетом показателя |
||||
3. |
Количество культурно-просветительных мероприятий, ориентированных в том числе на детей и молодежь, социально менее защищенные группы населения (людей с ограниченными возможностями, пенсионеров) (за год) |
Количество крупных массовых мероприятий для населения (акций, вечеров, презентаций, других мероприятий), основным организатором которых является библиотека, с числом участников не менее 30 человек: - 5 мероприятий и более; - менее 5 мероприятий. Отчетный документ: краткое описание мероприятий (не более пяти-шести предложений), отзывы о мероприятиях, публикации в СМИ. Циклы мероприятий, в т. ч. обучающих, засчитываются как одно мероприятие. Отдельно следует указать в т. ч. количество мероприятий, проведенных для лиц с ограниченными возможностями и социально незащищенных групп населения (приложить краткое описание одного-двух мероприятий, фото, отзывы, публикации в СМИ) |
||||
4. |
Применение информационных технологий в работе библиотеки |
Наличие электронного каталога; - наличие местной электронной коллекции; - наличие собственного веб-сайта; - наличие издательской продукции малых форм, подготовленной самой библиотекой (буклеты, закладки, проспекты, списки и т. д.); - иное. Отчетный документ: перечень электронных услуг, образцы (макеты) издательской продукции |
||||
5. |
Наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки |
Наличие творческих проектов, направленных на сохранение, пропаганду культурных традиций, исторического и культурного наследия района, края. Отчетный документ: краткое описание двух-трех проектов, реализованных или реализуемых в настоящее время, отзывы, публикации в прессе за последние три года |
||||
6. |
Наличие проектов по развитию библиотечного дела |
Наличие перспективных проектов по совершенствованию библиотечно-информационных услуг, развитию данной библиотеки. Отчетный документ: краткое описание проекта, публикации в СМИ, результат |
||||
7. |
Участие в региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела |
Участие в обучающих мероприятиях регионального, межрегионального, международного уровней по вопросам развития библиотек, внедрения новых библиотечных технологий, в т. ч. технологий продвижения книг и чтения (конференциях, семинарах, школах и т. д.), в течение последних трех лет. Отчетный документ: краткое описание мероприятия и результат с указанием степени участия в нем данной библиотеки |
||||
8. |
Взаимодействие с региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения |
Наличие межведомственных проектов с участием муниципальных органов власти, учреждений культуры, образования, молодежной политики, соцобеспечения, реализованных в течение трех последних лет или реализуемых в настоящее время. Деятельность в рамках межведомственного проекта "Культура для школьников". Отчетный документ: краткое описание проектов (пять-шесть предложений), публикации в СМИ, отзывы |
||||
9. |
Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность |
Количество публикаций, эфиров в СМИ (печатных, электронных, радио и телевидение) за полный календарный год, предшествующий году подачи заявки: - от 3 до 5; - более 5. Отчетный документ: сведения о количестве публикаций, эфиров за последние три года, ксерокопии материалов, ссылки на сюжеты и т. д. Одно информационное сообщение, опубликованное в разных СМИ, следует засчитывать за одну единицу |
||||
10. |
Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений |
Отчетный документ: копии дипломов, благодарностей, грамот, других документов за последние три года |
------------------------------
*Год, предшествующий году подачи заявки.
------------------------------
Приложение: документы, указанные в заявке.
Руководитель сетевой единицы
(подпись, расшифровка подписи, дата)
СОГЛАСОВАНО:
руководитель учреждения
(подпись, печать, расшифровка подписи, дата)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.