Подраздел VII. Рынок труда

Подраздел VII. Рынок труда

Развитие рынка труда в среднесрочной перспективе будет определяться складывающимися в Тверской области социально-экономическими и демографическими процессами.

Численность рабочей силы, включая численность занятых в экономике региона, в течение ряда последних лет ежегодно снижается. На значение данных показателей влияют высокий уровень смертности населения в трудоспособном возрасте в регионе, а также продолжающаяся миграция населения в другие субъекты Российской Федерации.

Планируется, что к 2023 году численность экономически активного населения в регионе уменьшится по сравнению с 2019 годом на 4,3 - 4,1% и составит 631,7 тыс. чел. и 633,1 тыс. чел. по 1 и 2 вариантам прогноза соответственно.

Среднегодовая численность занятых в экономике Тверской области в 2019 году составила 593,5 тыс. чел., что на 1,9% меньше по сравнению с уровнем 2018 года. Прогнозируется, что в 2023 году численность занятых в экономике уменьшится по сравнению с 2019 годом на 5,5 - 5,2% и составит по 1-му варианту прогноза 561,1 тыс. чел., по 2-му варианту - 562,9 тыс. чел.

С целью недопущения роста напряженности на рынке труда в Тверской области ведется работа по созданию новых рабочих мест, в том числе за счет реализации инвестиционных проектов, принимаются меры по стимулированию работодателей к организации новых и модернизации существующих рабочих мест, в том числе для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями.