Приложение

Приложение
к постановлению
Администрации города Ливны
от 2 февраля 2023 г. N 10

"Приложение 2
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
организаций дополнительного образования и
организаций, осуществляющих образовательную
деятельность, города Ливны Орловской области

Порядок
установления должностных окладов и другие условия оплаты труда руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих муниципальных организаций дополнительного образования и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, города Ливны Орловской области

1. Должностные оклады руководителей структурных подразделений образовательной организации определяются по формуле:

Од = Б x Крс x Ксп ₁, где:

Од - должностной оклад руководителя структурного подразделения;

Б - базовая единица;

Крс - повышающий коэффициент к должностным окладам руководителей структурных подразделений, значения которого приведены в таблицах 1 и 2;

Ксп ₁ - коэффициент специфики работы (при наличии двух и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям).

Таблица 1

Наименование должностей	Обрабатываемая земельная площадь (га)	Повышающий коэффициент Крс
1	2	3
Заведующий учебным хозяйством	До 200	1,2
	От 200 до 500	1,4
	Свыше 500	1,6

Таблица 2

Наименование должностей	Повышающий коэффициент Крс (образовательные организации, относящиеся к группам по оплате труда руководителей)
	I группа	II группа	III группа	IV группа
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, центра, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, столовой, общежитием и других структурных подразделений образовательной организации	1,6	1,5	1,45	1,4
Заведующий кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором организации дополнительного образования взрослых	1,98
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения (филиала) общеобразовательной организации (подразделения), организации дополнительного образования детей, среднего профессионального образования, старший мастер	1,6	1,55	1,5	1,4

Отдельные коэффициенты специфики применяются при следующих условиях:

- за работу в образовательных организациях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, если этих классов (групп) четыре и более - 1,2.

2. Должностные оклады специалистов и служащих определяются по формуле:

Оув = Б x Кув x Ксп ₁, где:

Оув - должностной оклад специалиста, служащего;

Б - базовая единица;

Кув - повышающий коэффициент к должностным окладам специалистов и служащих, значения которого приведены в таблице 1;

Ксп ₁ - коэффициент специфики работы, значения которого приведены в таблице 3 приложения 1 к Положению (при наличии двух и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям).

Таблица 1

Наименование должности	Повышающий коэффициент к должностным окладам специалистов и служащих по категориям должностей с учетом требований к квалификации (Кув)
	высшая	ведущая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5	6
Учебно-вспомогательный персонал образовательных организаций
Документовед, бухгалтер, инженер всех специальностей (инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-электроник, инженер-энергетик, инженер-программист, инженер-технолог), художник, библиотекарь, экономист, механик, юрисконсульт, инженер - системный администратор, контрактный управляющий		1,5	1,45	1,4	1,35
Техник, техник-программист, техник по ремонту оборудования			1,4	1,35	1,3
Программист, электроник		1,9	1,80	1,65	1,35
делопроизводитель, кассир, секретарь-машинистка, секретарь					1,2
Архивариус, инспектор по кадрам, заведующий канцелярией, машинистка, заведующая машинописным бюро, заведующий хозяйством, заведующий лабораторией, лаборант (включая старшего), администратор, секретарь учебной части (диспетчер)					1,35
Специалист по кадрам, специалист по управлению персоналом, специалист по связям с общественностью, аккомпаниатор, психолог					1,35
Врач-специалист	2		1,95	1,9	1,5