Постановление Администрации Ловозерского района Мурманской области от 30 ноября 2022 г. N 779-ПГ "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных администрации Ловозерского района, утвержденное постановлением администрации Ловозерского района от 30.12.2015 N 560-ПЗ" (в редакции от 04.10.2022 N 605-ПГ)"

В целях реализации принципов единообразного подхода к вопросу установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений администрация Ловозерского района постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных администрации Ловозерского района, утвержденное постановлением администрации Ловозерского района от 30.12.2015 N 560-ПЗ (в редакциях от 22.02.2017 N 66-ПГ, от 29.01.2018 N 59-ПГ, от 27.08.2018 N 468-ПГ, от 09.10.2019 N 514-ПГ, от 17.10.2019 N 527-ПГ, от 08.10.2020 N 548-ПГ, от 09.09.2021 N 476-ПГ, от 04.10.2022 N 605-ПГ) следующие изменения:

1.1. Пункт 3.1. дополнить абзацем следующего содержания:

"- для работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, на основании отнесения их к соответствующему уровню профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 мая 2008 года N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах", а по должностям (профессиям), не включенным в соответствии с данным приказом в профессиональные квалификационные группы, размер должностного оклада устанавливается в зависимости от сложности труда (приложение N 5).".

1.2. Раздел 3 дополнить пунктом 3.11. следующего содержания:

"3.11. Для работников, имеющих сменный режим работы, устанавливается суммированный учет рабочего времени. За каждый полный отработанный месяц учетного периода работнику выплачивается установленный оклад с повышающими коэффициентами независимо от фактически отработанных часов, а также доплата до МРОТ, компенсационные и стимулирующие выплаты за исключением выплат за сверхурочную работу.

Оплата возможных сверхурочных часов производится работнику по итогам учетного периода. Сверхурочная работа при этом определяется по окончании учетного периода как разница между фактически отработанным количеством времени за учетный период и нормой рабочего времени за учетный период, установленной для данной категории работников. При этом норма рабочего времени уменьшается на период, когда работник фактически не работал. По окончании учетного периода сверхурочная работа оплачивается за первые два часа в полуторном размере, последующие часы в двойном размере.".

1.3. Дополнить приложением N 5 в соответствии с п. 1.1, настоящего постановления.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

3. Обнародовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Ловозерского района в сети Интернет (www.lovozeroadm.ru).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации Ловозерского района

Н.А. Кузнецова

ГАРАНТ:

Приложение N 5 не приводится