Приложение

Приложение
к постановлению
администрации района
от 30.12.2022 N 1619

7. Перечень программных мероприятий

мероприятия	исполнения		(тыс. руб.)	В том числе за счет средств		мероприятия	результаты
				бюджета	бюджета
1	2		3	4	5	6	7
Цель - совершенствование организации муниципальной службы в администрации района (далее -муниципальная служба), создание условий для профессионального развития муниципальных служащих, повышение эффективности и результативности их деятельности
Задача - совершенствование и приведение нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в соответствие с федеральным законодательством и нормативной правовой базой Владимирской области
Мероприятия:
разработка проектов решений Совета народных депутатов Вязниковского района	2021-2025 гг.					отдел организационной работы управления аппарата администрации района	полное соответствие муниципальных правовых актов администрации Вязниковского района действующему законодательству и нормативной правовой базе Владимирской области в сфере муниципальной службы
разработка проектов постановлений и распоряжений администрации района	2021-2025 гг.					отдел организационной работы управления аппарата администрации района	полное соответствие муниципальных правовых актов администрации Вязниковского района действующему законодательству и нормативной правовой базе Владимирской области в сфере муниципальной службы
Задача - формирование эффективной системы управления муниципальной службой, создание оптимальных условий для результативной и высокоэффективной служебной деятельности персонала, повышения уровня социальной защищенности
Мероприятия:
района, структурным подразделениям администрации района методической помощи в организации проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы	2021-2025 гг					работы управления аппарата администрации района	муниципальной службы на основе проведенных конкурсов
формирование резерва кадров на муниципальные должности	ежегодно					отдел организационной работы управления аппарата администрации района	использование практики замещения должностей муниципальной службы из кадрового резерва
публикации материалов в средствах массовой информации; обеспечение информационными и статистическими материалами	2025 год	146,0			146,0	отдел организационной работы управления аппарата администрации района, МКУ "Управление районного хозяйства"	Обмен информацией с органами и структурными подразделениями администрации Владимирской области, предприятиями, организациями, гражданами. Создание положительного имиджа муниципальной службы
аттестация рабочего места	2025 год	0,0			0,0	отдел организационной работы управления аппарата администрации района, МКУ "Управление районного хозяйства"	создание оптимальных условий для прохождения муниципальной службы
участие в мероприятиях Ассоциации "Совет муниципальных образований Владимирской области"	2025 год	14,1			14,1	МКУ "Управление районного хозяйства"	профессиональное сотрудничество, обмен опытом с органами местного самоуправления муниципальных образований Владимирской области
участие в семинарах	2025 год	0			0	структурные подразделения администрации района, МКУ "Управление районного хозяйства"	повышение профессионального уровня, правовой грамотности муниципальных служащих
представительские расходы	2025 год	17,0			37,0 17,0	структурные подразделения администрации района, МКУ "Управление районного хозяйства"	информационное взаимодействие и профессиональное сотрудничество, обмен опытом работы
в муниципальном образовании город Вязники (за счет переданных полномочий)	2025 год	0			0	Отдел организационной работы управления аппарата администрации района, МКУ "Управление районного хозяйства"	повышение уровня социальной защищенности лиц, замещавших должности муниципальной службы; повышение престижа муниципальной службы
Задача - обучение, повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих администрации района;
Мероприятия:
проведение обучающих семинаров с муниципальными служащими	2021-2025 гг					отдел организационной работы управления аппарата администрации района совместно со структурными подразделениями администрации	повышение профессионального уровня, правовой грамотности муниципальных служащих
- формирование учебных групп	2025 год		19,4		19,4	отдел организационной работы управления аппарата, МКУ "Управление районного хозяйства"	повышение квалификации муниципальных служащих с применением инновационных образовательных программ
Задача - реализация антикоррупционных мероприятий на муниципальной службе
Мероприятия:
внедрение антикоррупционной составляющей при проведении обучающих семинаров с муниципальными служащими	2021-2025 гг					отдел организационной работы управления аппарата администрации района	формирование антикоррупционного мировоззрения антикоррупционного стандарта поведения муниципальных служащих
муниципальными служащими сведений о своих расходах, доходах, имуществе и	2021-2025 гг					отдел организационной работы управления аппарата администрации района	реализация единой политики в администрации района в сфере противодействия коррупции
обязательствах имущественного характера, а также о расходах, доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей
служащим и его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми, а также проверки соблюдения установленных законодательством Российской Федерации ограничений, запретов лицами, замещающими должности муниципальной службы	2021-2025 гг					отдел организационной работы управления аппарата администрации района	предупреждение предоставления неполных и/или недостоверных сведений о доходах и имуществе муниципальными служащими и проверка соблюдения ими законодательства о муниципальной службе как действенный механизм противодействия коррупции
Задача - совершенствование процедур оценки профессиональной и служебной деятельности муниципальных служащих
экзамена для присвоения классного чина	2021-2025 гг.					отдел организационной работы	- повышение уровня мотивации, эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
Почетной грамотой администрации Вязниковского района	2021-2025 гг.					администрации района	стимулирование деятельности муниципальных служащих
Задача - определение рисков развития заболеваний, выявление заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы
Организация проведения диспансеризации муниципальных служащих администрации района	2025 год		73,4		73,4	отдел организационной работы управления аппарата администрации района совместно со структурными подразделениями администрации	проведение диспансеризации 100% муниципальных служащих администрации района (от общего количества муниципальных служащих администрации района, подлежащих диспансеризации в текущем году) с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявление заболеваний муниципальных служащих администрации района, препятствующих прохождению муниципальной службы
2025 год			1069,9		1069,9