Приложение 1. Положение о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район

Приложение 1

к решению Собрания

представителей МО Кировский район

от 23 сентября 2022 г. N 6

Положение
о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом РСО-Алания от 31.03.2008 N 7-РЗ "О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания", Уставом муниципального образования Кировский район и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район и представления конкурсной комиссией кандидатур на рассмотрение Собрания представителей муниципального образования Кировский район для назначения на должность главы администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район, являющейся высшей должностью муниципальной службы; определяет порядок формирования, полномочия конкурсной комиссии.

1.2. Основными целями проведения конкурса на замещение должности главы администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район (далее - конкурс) являются:

реализация права граждан на равный доступ к муниципальной службе;

оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности главы администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район;

отбор и представление Собранию представителей муниципального образования Кировский район для назначения на должность главы администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район кандидатов, соответствующих установленным требованиям.

2. Состав, порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии

2.1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение должности главы администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район (далее - конкурсная комиссия) состоит из 8 (восьми) человек.

2.2. При формировании конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности главы администрации местного самоуправления МО Кировский район половина членов конкурсной комиссии назначается Собранием представителей МО Кировский район, а другая половина - Главой Республики Северная Осетия-Алания.

2.3. При подборе кандидатур в состав конкурсной комиссии Собрание представителей МО Кировский район учитывает уровень их образованности, наличие опыта муниципальной (государственной) службы, профессиональной деятельности, способность вести собеседование с претендентом о предстоящей работе, владение знаниями законов о местном самоуправлении.

2.4. Конкурсная комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря комиссии открытым голосованием простым большинством голосов на первом заседании.

2.5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее трех членов комиссии, назначенных Собранием представителей района и не менее трех членов комиссии, назначенных Главой РСО-Алания.

2.6. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и считается принятым, если за него проголосовало более половины от общего числа членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнение ее председателя.

2.7. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания комиссии, который подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

3. Условия конкурса

3.1. Кандидатами на должность главы администрации местного самоуправления МО Кировский район могут быть граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации") для замещения должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Должность главы местной администрации (в случае назначения его по контракту) относится к высшей группе должностей муниципальной службы.

В число типовых квалификационных требований к должности муниципальной службы для высшей группы должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования; к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности - наличие не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

3.2. Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют лично в конкурсную комиссию:

личное заявление об участии в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

паспорт;

документы, подтверждающие наличие необходимого образования, стажа работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, принадлежащих лично и членам его семьи;

сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";

заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

две фотографии (размером 4x6 без уголка);

документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

3.3. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию до 18 часов 00 минут 17 октября 2022 года со дня опубликования решения Собрания представителей муниципального образования Кировский район об объявлении конкурса, порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации местного самоуправления МО Кировский район, по адресу: с. Эльхотово, ул. Зортова, 20, администрация местного самоуправления МО Кировский район (каб. 210), телефоны для справок: 5-18-47, 5-28-46, 5-07-96.

3.4. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения, а также представление ложных сведений, заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении кандидата к участию в конкурсе.

3.5. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) несоответствия требованиям, предъявляемым к вакантной должности муниципальной службы;

2) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

3) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

5) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

6) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), если его предстоящая муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;

7) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

8) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

9) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

10) непредставления предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

11) непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";

12) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.

3.6. Гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования Кировский район.

3.7. Конкурсной комиссией может быть осуществлена проверка достоверности документов и сведений, представленных лицом, изъявившим намерение участвовать в конкурсе.

3.8. Участие одного кандидата в проведении конкурса допускается.

4. Проведение конкурса

4.1. Конкурс проводится в два этапа.

4.2. На первом этапе конкурса в районной газете "Вперед"не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикуется решение Собрания представителей МО Кировский район об объявлении конкурса, порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район.

4.3. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район должен предусматривать:

должность, на замещение которой проводится конкурс;

сведения о дате, времени и месте проведения конкурса;

требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение должности главы администрации местного самоуправления;

проект контракта, заключаемого при назначении на должность главы администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения;

срок подачи в конкурсную комиссию документов, необходимых для участия в конкурсе.

4.4. Конкурсная комиссия:

а) принимает документы, необходимые для участия в конкурсе;

б) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;

в) проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район, установленным федеральными законами, законами Республики Северная Осетия-Алания, а также требованиям Устава района к кандидатам на замещение должности главы администрации местного самоуправления МО Кировский район и принимает решение о допуске либо отказе в допуске соответствующего кандидата к участию в конкурсе;

г) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует участников конкурса о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе.

4.5. На втором этапе конкурса осуществляется непосредственное проведение конкурса, в том числе принятие решений по итогам конкурса.

4.6. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

4.7. Конкурс проводится конкурсной комиссией с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, тестирование и анкетирование в устной или письменной формах.

5. Решение конкурсной комиссии

5.1. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о признании претендента(ов) выигравшим конкурс и получившим статус кандидата(ов) на замещение должности главы администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район.

5.2. Решение конкурсной комиссии подписывается всеми членами конкурсной комиссии, принявшими участие в принятии решения, и направляется Собранию представителей муниципального образования Кировский район в течение двух дней со дня завершения конкурса.

5.3. Кандидат назначается на должность главы администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район большинством голосов депутатов Собрания представителей муниципального образования Кировский район.

5.4. Контракт с главой администрации местного самоуправления муниципального образования Кировский район заключает глава муниципального образования Кировский район.

5.5. В случае если конкурсной комиссией принято решение о признании конкурса несостоявшимся или Собрание представителей муниципального образования Кировский район не назначит главу администрации местного самоуправления из числа кандидатов, предложенных конкурсной комиссией, проводится повторный конкурс в порядке и в сроки, установленные настоящим Положением для проведения конкурса.

6. Заключительные положения

6.1. Расходы, связанные с организацией проведением конкурса, производятся за счет средств местного бюджета.

6.2. Споры, возникшие в ходе конкурса или по ее результатам, рассматриваются в судебном порядке.