Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 18 февраля 2023 г. N 157
"О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.03.2022 N 257 "Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в Республике Татарстан в 2022 году"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.03.2022 N 257 "Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в Республике Татарстан в 2022 году" (с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 07.12.2022 N 1300) следующие изменения:
в наименовании слова "в 2022 году" заменить словами "в 2022-2023 годах";
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В целях организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в Республике Татарстан в рамках реализации постановлений Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" и от 15 декабря 2022 г. N 2309 "О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:";
в пункте 1:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Порядок использования в 2023 году средств, предоставляемых в виде иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан, в целях софинансирования расходных обязательств Республики Татарстан, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан в части организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий;";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Порядок предоставления в 2022-2023 годах субсидии работодателям на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий.";
в Порядке предоставления в 2022 году субсидии работодателям на финансовое обеспечение (возмещение) расходов работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, утвержденном указанным постановлением:
наименование изложить в следующей редакции:
"Порядок предоставления в 2022-2023 годах субсидии работодателям на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий";
в пункте 1 слова "постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409)" заменить словами "постановлениями Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" и от 15 декабря 2022 г. N 2309 "О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409, постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2022 г. N 2309 соответственно)";
абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:
"3. Целью предоставления субсидии является финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию обучения работников. Работодатель самостоятельно организует обучение работников с учетом обоснованности стоимости затрат на обучение.";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Предоставление субсидий осуществляется в пределах объема бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Республики Татарстан о бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год и на плановый период или сводной бюджетной росписью бюджета Республики Татарстан по ведомству "Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан" на соответствующий год, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке на соответствующий год до Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство) как до главного распорядителя бюджетных средств, на цели, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.";
абзац шестой пункта 8 изложить в следующей редакции:
"работодатели не являются иностранными юридическими лицами, в том числе местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;";
абзац шестой пункта 10 дополнить словами "на 2022 год, постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2022 г. N 2309 на 2023 год";
в пункте 17:
в абзаце пятом слова ", установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409" исключить;
в абзаце тринадцатом слова ", установленная постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409" исключить;
в абзаце шестом пункта 19 слова "2022 года" заменить словами "соответствующего года";
пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Планируемыми результатами предоставления субсидии при предоставлении субсидии на финансовое обеспечение затрат являются численность работников, завершивших обучение, равная численности работников, указанных в заявке, и доля занятых после завершения обучения из числа работников, завершивших обучение, не менее 85 процентов.
Достигнутыми результатами предоставления субсидии при предоставлении субсидии на возмещение затрат являются численность работников, завершивших обучение, равная численности работников, указанных в заявке, и доля занятых после завершения обучения из числа работников, завершивших обучение, 100 процентов.";
в абзаце четвертом пункта 25 слова "2022 года" заменить словами "соответствующего года";
дополнить указанное постановление Порядком использования в 2023 году средств, предоставляемых в виде иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан, в целях софинансирования расходных обязательств Республики Татарстан, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан в части организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий (прилагается).
И.о. Премьер-министра |
Р.К. Нигматуллин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Меры по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в Республике Татарстан продлены на 2023 год.
В том числе работодателям продолжат предоставлять субсидии на возмещение затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников.
Кроме того, определен механизм использования в 2023 году средств, предоставляемых в виде иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету республики, в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в части указанного обучения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 18 февраля 2023 г. N 157 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.03.2022 N 257 "Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в Республике Татарстан в 2022 году"
Вступает в силу с 20 февраля 2023 г.
Текст постановления опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 20 февраля 2023 г., в журнале "Собрание законодательства Республики Татарстан", N 17, 3 марта 2023 г.
Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 27 апреля 2024 г. N 285 настоящий документ признан утратившим силу с 2 мая 2024 г.