Приложение. Положение о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее оказания безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
приказом
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
от 30 января 2023 г. N 19

Положение
о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее оказания безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

1. Настоящее Положение о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее оказания безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - Положение) определяет размеры, порядок и условия финансовой поддержки, оказываемой:

а) безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы (далее - граждане), при переезде в другую местность (в другой населенный пункт Воронежской области по существующему административно-территориальному делению, в другой субъект Российской Федерации) для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости населения Воронежской области и по предварительной договоренности с работодателями;

б) гражданам и членам их семей при переселении в другую местность (в другой населенный пункт Воронежской области по существующему административно-территориальному делению) на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения Воронежской области и по предварительной договоренности с работодателями;

в) гражданам и членам их семей при переселении из других субъектов Российской Федерации в Воронежскую область на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения субъектов Российской Федерации и по предварительной договоренности с работодателями.

2. Финансовая поддержка оказывается за счет средств, предусмотренных на данные цели в бюджете Воронежской области.

3. Финансовая поддержка оказывается в виде компенсации расходов, понесенных лицами, перечисленными в подпунктах "а", "б" и "в" пункта 1 Положения, и единовременного пособия лицам, перечисленным в подпунктах "б" и "в" пункта 1 Положения.

4. Компенсация расходов лицам, перечисленным в подпункте "а" пункта 1 Положения, оказывается в следующих размерах:

а) оплата стоимости проезда гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;

- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне поезда;

- автомобильным транспортом - в автобусах общего типа;

- морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах.

Оплата стоимости проезда гражданина к месту работы и обратно не подлежит возмещению в случаях, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

б) суточных расходов гражданина - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

в) оплата найма жилого помещения (за исключением случаев, когда работнику работодателем предоставляется бесплатное жилое помещение или последним оплачиваются соответствующие расходы) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

В случае одновременного проживания нескольких граждан в одном жилом помещении (квартире) у физического лица размер компенсации расходов производится по договорной стоимости пропорционально количеству проживающих, но не более 550 рублей в сутки за жилое помещение.

Компенсация расходов по найму жилого помещения оказывается за фактическое время проживания в период действия трудового договора, но не более трех месяцев в течение календарного года.

5. Компенсация расходов лицам, перечисленным в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, оказывается в следующих размерах:

а) оплата стоимости проезда гражданина и каждого члена его семьи к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда, предусмотренной подпунктом "а" пункта 4 Положения;

б) оплата стоимости провоза имущества (багажа) весом до пяти тонн на семью гражданина к новому месту жительства, к месту работы железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом;

в) суточных расходов гражданина и каждого члена его семьи - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства.

5.1. Выплата единовременного пособия лицам, перечисленным в подпункте "б" пункта 1 Положения, оказывается в следующих размерах:

- 1000 рублей гражданину и каждому члену его семьи, переселяющимся на новое место жительства для трудоустройства в города и поселки городского типа Воронежской области;

- 5000 рублей гражданину и каждому члену его семьи, переселяющимся на новое место жительства для трудоустройства в сельские населенные пункты Воронежской области.

6. Компенсация расходов лицам, перечисленным в подпункте "в" пункта 1 Положения, оказывается в следующих размерах:

а) оплата стоимости проезда гражданина и каждого члена его семьи к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше предусмотренной подпунктом "а" пункта 4 Положения;

б) оплата стоимости провоза имущества весом до пяти тонн на семью гражданина от прежнего к новому месту жительства, к месту работы железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом;

в) суточных расходов гражданина и каждого члена его семьи - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства.

6.1. Выплата единовременного пособия лицам, перечисленным в подпункте "в" пункта 1 Положения, оказывается в следующих размерах:

- 3000 рублей гражданину и каждому члену его семьи, переселяющимся на новое место жительства для трудоустройства в города и поселки городского типа Воронежской области;

- 5000 рублей гражданину и каждому члену его семьи, переселяющимся на новое место жительства для трудоустройства в сельские населенные пункты Воронежской области.

7. Гражданин лично представляет документы, подтверждающие сведения о понесенных затратах в государственное казенное учреждение Воронежской области центр занятости населения (далее - ЦЗН) по месту жительства, который будет принимать решение об оказании финансовой поддержки.

8. В случае невозможности явки гражданина в ЦЗН, который будет принимать решение об оказании финансовой поддержки, в целях представления документов, подтверждающих сведения о понесенных затратах, он вправе представить указанные документы в иной ЦЗН. Отметка о ЦЗН, в который будут представлены документы, подтверждающие сведения о понесенных затратах, проставляется на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП).

ЦЗН, в который гражданин представил документы, предусмотренные пунктами 9, 10 Положения, удостоверив личность гражданина, при необходимости перенаправляет документы в ЦЗН, который будет принимать решение об оказании финансовой поддержки.

9. Перечень документов, предоставляемых гражданами, указанными в подпункте "а" пункта 1 Положения, для получения финансовой поддержки:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

- заявление об оказании гражданину финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства согласно приложению N 1 к Положению;

- документы, подтверждающие расходы по оплате проезда к новому месту работы и обратно (копии чеков, квитанций), проездные документы (билет);

- документы, подтверждающие расходы по оплате найма жилого помещения в период работы в другой местности (чек, квитанция, приходный ордер перечисления денежных средств или иной документ о оплате за проживание или наем жилья), договор найма жилья.

Сведения, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в другой местности, запрашиваются ЦЗН в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием ЕЦП.

Для получения финансовой поддержки гражданин не позднее 30 календарных дней после окончания срока временного трудоустройства обращается в ЦЗН по месту жительства.

10. Перечень документов, предоставляемых гражданами, указанными в подпунктах "б" и "в" пункта 1 Положения, для получения финансовой поддержки:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

- нотариально заверенные копии документов, подтверждающих личность и родство членов семьи гражданина (супруг (супруга), нетрудоспособные родители, несовершеннолетние дети), участвующих в переселении в другую местность;

- документы, подтверждающие наличие согласия членов семьи гражданина или их законных представителей на обработку персональных данных указанных лиц, а также полномочие гражданина действовать от имени указанных лиц или их законных представителей при передаче персональных данных указанных лиц в ЦЗН;

- заявление об оказании гражданину финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства согласно приложению N 2 к Положению;

- документы, подтверждающие расходы по переселению к новому месту жительства для трудоустройства (проездные документы), провозу имущества (договоры, акты выполненных работ, счета-фактуры, квитанции, копии чеков, кассовые чеки);

- договор о переселении, заключенный между гражданином и направляющим ЦЗН.

Сведения, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в другой местности, запрашиваются ЦЗН в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием ЕЦП.

Для получения финансовой поддержки граждане не позднее 30 календарных дней после приема на работу обращаются в ЦЗН по новому месту жительства.

11. Гражданин вправе предоставить в ЦЗН документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в другой местности, необходимые для оказания финансовой поддержки, по собственной инициативе.

12. Основаниями для отказа в оказании финансовой поддержки являются:

а) нарушение срока представления гражданином заявления и документов, установленного пунктами 9, 10 Положения;

б) предоставление документов, указанных в пунктах 9, 10 Положения, не в полном объеме;

в) представление гражданином документов, указанных в пунктах 9, 10, содержащих недостоверные сведения.

13. В случае если представленные гражданином документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено подпунктом "а" пункта 4 Положения, финансовая поддержка оказывается на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной настоящим Положением категорией проезда, выданной гражданину соответствующей транспортной организацией, осуществляющей пассажирские перевозки, или ее уполномоченным агентом, на дату осуществления проезда.

14. Решение об оказании либо об отказе в оказании финансовой поддержки принимается ЦЗН в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления и документов, указанных в пунктах 9, 10 Положения.

Срок принятия решения об оказании либо об отказе в оказании финансовой поддержки продлевается уполномоченным лицом ЦЗН на 20 рабочих дней в случае непоступления документов (сведений), запрашиваемых в рамках межведомственного взаимодействия.

15. Решение ЦЗН об оказании финансовой поддержки гражданину оформляется приказом об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и гражданину, зарегистрированному в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде в другую местность для трудоустройства согласно приложению N 8 к Административному регламенту департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - Административный регламент), утвержденному приказом управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 320, или приказом об оказании финансовой поддержки безработному гражданину и гражданину, зарегистрированному в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости согласно приложению N 9 к Административному регламенту.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В Административном регламенте отсутствуют приложения N 8 - N 9

16. Решение ЦЗН об отказе в оказании финансовой поддержки гражданину оформляется приказом об отказе в оказании финансовой поддержки гражданину и гражданину, зарегистрированному в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде в другую местность для трудоустройства согласно приложению N 10 к Административному регламенту или приказом об отказе в оказании финансовой поддержки гражданину и гражданину, зарегистрированному в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства согласно приложению N 11 к Административному регламенту.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В Административном регламенте отсутствуют приложения N 10 - N 11

17. ЦЗН не позднее следующего рабочего дня с момента издания приказа фиксирует о нем сведения на ЕЦП и направляет гражданину уведомление с использованием ЕЦП о принятом решении.

18. Финансовая поддержка перечисляется на лицевые счета граждан, открытые в финансово-кредитных учреждениях Российской Федерации, или через структурные подразделения АО "Почта России" в семидневный срок со дня поступления средств на счет ЦЗН.

19. В случае переезда каждое решение об оказании финансовой поддержки гражданину оформляется отдельным приказом ЦЗН.

20. Суммы финансовой поддержки, выплаченные гражданам вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, возмещаются добровольно этими гражданами, а в случае отказа от добровольного возмещения - взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

21. Расходование средств областного бюджета на финансовую поддержку осуществляется в соответствии с Порядком финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия активной политики занятости населения, утвержденным приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 15.08.2019 N 291.