Приложение 2. Положение межведомственной комиссии по обеспечению своевременности выплаты заработной платы, противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений в Уватском муниципальном районе

Приложение 2
к постановлению
администрации Уватского
муниципального района
от 14 февраля 2023 г. N 32

Положение
межведомственной комиссии по обеспечению своевременности выплаты заработной платы, противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений в Уватском муниципальном районе

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по обеспечению своевременности выплаты заработной платы, противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений в Уватском муниципальном районе (далее - комиссия) является координационным органом, созданным в целях обеспечения согласованных действий администрации Уватского муниципального района с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Тюменской области, государственными учреждениями и общественными объединениями по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, снижению уровня теневой занятости, легализации трудовых отношений в Уватском муниципальном районе.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными правовыми актами Уватского муниципального района, настоящим Положением.

2. Функции комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие функции:

а) анализ причин несвоевременности выплаты заработной платы организациями всех форм собственности, в том числе индивидуальными предпринимателями на территории Уватского муниципального района (далее - организации, индивидуальные предприниматели соответственно);

б) выработка мер, направленных на ликвидацию просроченной задолженности по заработной плате, мониторинг их реализации организациями, индивидуальными предпринимателями;

в) выявление признаков теневой занятости у организаций, индивидуальных предпринимателей;

г) выработка мер, направленных на снижение теневой занятости, легализацию трудовых отношений;

д) ведение мониторинга результатов работы Комиссии по снижению уровня теневой занятости в Уватском муниципальном районе.

2.2. В целях реализации своих функций Комиссия имеет право:

а) приглашать на заседания представителей исполнительных органов государственной власти Тюменской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, прокуратуры Уватского района, иных правоохранительных органов, государственных учреждений, общественных объединений, членов областной межведомственной комиссии по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений (далее - Областная комиссия), членов областной межведомственной рабочей группы по обеспечению своевременности выплаты заработной платы (далее - Областная рабочая группа), конкурсных управляющих, руководителей и учредителей организаций, индивидуальных предпринимателей, граждан;

б) рассматривать и заслушивать на своих заседаниях поступившую информацию территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления, государственных учреждений, общественных объединений, руководителей и учредителей организаций, индивидуальных предпринимателей, конкурсных управляющих организаций, граждан по вопросам нарушения сроков выплаты заработной платы, теневой занятости и легализации трудовых отношений, формированию сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде;

в) рекомендовать организациям, индивидуальным предпринимателям разрабатывать планы мероприятий по погашению просроченной задолженности по заработной плате, по снижению теневой занятости, легализации трудовых отношений, реализовывать выработанные Комиссией меры, осуществлять мероприятия по формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде;

г) проводить на заседаниях информационно-разъяснительную работу по вопросам деятельности Комиссии;

д) обращаться за разъяснениями по вопросам деятельности в Областную комиссию, Областную рабочую группу;

е) создавать рабочие группы в порядке, определяемом решением Комиссии.

3. Порядок формирования и деятельности комиссии

3.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в форме заседаний, которые проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

3.2. В состав Комиссии входят следующие члены Комиссии: председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и иные члены Комиссии.

Персональный состав Комиссии утверждается (изменяется) решением Комиссии, которое оформляется в порядке, предусмотренном пунктом 3.8 настоящего Положения.

3.3. Председатель Комиссии:

а) организует работу Комиссии, назначает заседания Комиссии;

б) определяет повестку дня заседания Комиссии;

в) председательствует на заседаниях Комиссии;

г) подписывает