Приложение N 2

Приложение N 2
к распоряжению Комитета
по здравоохранению
от 21 февраля 2023 года N 80-р

Критерии
отбора кандидатов для присвоения почетного звания "Заслуженный врач Санкт-Петербурга" и почетного звания "Заслуженный работник здравоохранения Санкт-Петербурга"

1. Почетное звание "Заслуженный врач Санкт-Петербурга" присваивается высокопрофессиональным практикующим врачам учреждений здравоохранения, расположенных на территории Санкт-Петербурга, представляемым в соответствии с Положением о почетном звании "Заслуженный врач Санкт-Петербурга", утвержденным постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 12 июля 2022 г. N 53-пг "О наградах Губернатора Санкт-Петербурга" и настоящим Порядком.

1.1. Критериями отбора кандидатов для присвоения почетного звания "Заслуженный врач Санкт-Петербурга" являются:

- соответствие требованиям, установленным Положением о почетном звании "Заслуженный врач Санкт-Петербурга", утвержденным постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 12 июля 2022 г. N 53-пг;

- профессиональное мастерство кандидата, высокие профессиональные достижения, являющиеся существенным вкладом в развитие городского здравоохранения;

- новаторство, внедрение новых методик, разработок, технологий, научные открытия, проявление организаторских способностей (при наличии);

- копии документов, подтверждающие владение смежными специальностями (при наличии);

- патенты на изобретение, рационализаторские предложения (при наличии);

- научные и практические публикации в медицинских изданиях (при наличии);

- отзывы пациентов, коллег и сторонних организаций (при наличии);

- перспективность кандидата, его профессиональный опыт, образованность, наставничество;

- высокая личная культура кандидата, его популярность, авторитет в коллективе;

- общественная значимость кандидата, результаты участия в медицинском сообществе;

- документы, подтверждающие награждение государственными наградами, ведомственными наградами, наградами, учрежденными в Санкт-Петербурге или иные поощрения;

- рекомендации общественных организаций специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием, научных обществ, руководителей органов и учреждений здравоохранения, ведущих ученых и специалистов, главных внештатных специалистов Комитета по здравоохранению и главных внештатных специалистов Министерства здравоохранения Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе Российской Федерации (при наличии);

- отсутствие дисциплинарных взысканий.

2. Почетное звание "Заслуженный работник здравоохранения Санкт-Петербурга" присваивается высокопрофессиональным работникам клинических, лечебно-профилактических, санитарно-профилактических, санаторно-курортных, научных, фармацевтических и других медицинских учреждений, расположенных на территории Санкт-Петербурга, представляемым в соответствии с Положением о почетном звании "Заслуженный работник здравоохранения Санкт-Петербурга", утвержденным постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 12 июля 2022 г. N 53-пг "О наградах Губернатора Санкт-Петербурга" и настоящим Порядком. В качестве кандидата для присвоения почетного звания "Заслуженный работник здравоохранения Санкт-Петербурга" выступают медицинские работники (врачи и средний медицинский персонал).

2.1. Критериями отбора кандидатов для присвоения почетного звания "Заслуженный работник здравоохранения Санкт-Петербурга" являются:

- соответствие требованиям, установленным Положением о почетном звании "Заслуженный работник здравоохранения Санкт-Петербурга", утвержденным постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 12 июля 2022 г. N 53-пг;

- профессиональное мастерство кандидата, высокие профессиональные достижения, являющиеся существенным вкладом в развитие городского здравоохранения;

- новаторство, внедрение новых методик, разработок, технологий, научные открытия, проявление организаторских способностей (при наличии);

- копии документов, подтверждающие владение смежными специальностями (при наличии);

- патенты на изобретение, рационализаторские предложения (при наличии):

- научные и практические публикации в медицинских изданиях (при наличии);

- отзывы пациентов, коллег и сторонних организаций (при наличии);

- перспективность кандидата, его профессиональный опыт, образованность, наставничество;

- высокая личная культура кандидата, его популярность, авторитет в коллективе;

- общественная значимость кандидата, результаты участия в медицинском сообществе;

- документы, подтверждающие награждение государственными наградами, ведомственными наградами, наградами, учрежденными в Санкт-Петербурге или иные поощрения;

- рекомендации общественных организаций специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием, научных обществ, руководителей органов и учреждений здравоохранения, ведущих ученых и специалистов, главных внештатных специалистов Комитета по здравоохранению и главных внештатных специалистов Министерства здравоохранения Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе Российской Федерации (при наличии);

- отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий.