Постановление администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 15 февраля 2023 г. N 270 "О внесении изменений в постановление Администрации ЗАТО г. Железногорск от 23.06.2011 N 1082 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений ЗАТО Железногорск"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации ЗАТО г. Железногорск от 10.06.2011 N 1011 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Железногорск", руководствуясь Уставом городского округа "Закрытое административно-территориальное образование Железногорск Красноярского края", постановляю:

1. Внести в постановление Администрации ЗАТО г. Железногорск от 23.06.2011 N 1082 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений ЗАТО Железногорск" следующие изменения:

1.1. В приложении N 1 к Постановлению:

1.1.1 Пункт 2.3 постановления изложить в новой редакции:

"2.3. Минимальные размеры окладов работников образования устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп (ПКГ), утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

Квалификационные уровни		Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
		3621,0
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень		3813,0 <*>
2 квалификационный уровень		4231,0
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования	6255,0<**>
	при наличии высшего образования	7120,0
2 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования	6547,0<**>
	при наличии высшего образования	7456,0
3 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования	7171,0<**>
	при наличии высшего образования	8168,0
4 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования	7847,0<**>
	при наличии высшего образования	8942,0

_____________________________

<*> Для должности "младший воспитатель" минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 4305,0 руб., для должности "дежурный по режиму" минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 5 844 руб.

<**> Распространяется на лиц, обучающихся по образовательным программам высшего образования, соответствующих критериям, указанным в частях 3, 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".";

1.1.2 В приложении N 2:

1.1.2.1 в таблице образовательные учреждения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "в таблице образовательные учреждения" следует читать "в таблице общеобразовательные учреждения"

1.1.2.1.1 в строке "Педагогические работники: учитель (за исключением начального общего образования)" столбец "Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач" изложить в новой редакции:

"

Педагогические работники: учитель (за исключением начального общего образования)	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Организация проектной и исследовательской деятельности обучающихся	участие обучающихся в конференциях разного уровня	представление результатов на конференциях разного уровня	5
			наличие победителей и призеров	15
	Обеспечение методического уровня организации образовательного процесса	руководство объединениями педагогов (проектными командами, творческими группами, методическими объединениями)	обеспечение работы в соответствии с планом	20
		участие в работе аттестационной комиссии, экспертной комиссии, психолого-медико-педагогическом консилиуме учреждения	постоянное участие в комиссиях, подготовка отчетной документации	10
	Обобщение и/или тиражирование педагогического опыта	наставническая работа	методическое сопровождение молодого специалиста, обучающегося профессионального образовательного учреждения	2
	Ведение профессиональной документации (тематическое планирование, рабочие программы)	полнота и соответствие нормативным документам	100%	20

";

1.1.2.1.2 в строке "Педагогические работники: учитель (начальное общее образование)" столбец "Выплаты за качество выполняемых работ" изложить в новой редакции:

"

	Выплаты за качество выполняемых работ
	Высокий уровень педагогического мастерства при организации образовательного процесса	включение современного оборудования в образовательный процесс	использование при проведении занятий интерактивной доски, компьютерных программ, современного лабораторного и цифрового оборудования	2
	Предъявление опыта организации образовательного процесса за пределами учреждения	участие в конкурсах профессионального мастерства (в том числе дистанционных)	призер:
			муниципальные	2
			региональные	4
			федеральные	6
			победитель:
			муниципальные	6
			региональные	8
			федеральные	10
	Обобщение и/или тиражирование педагогического опыта	наличие публикаций в изданиях	внутри учреждения	2
			муниципальные	6
			региональные	8
			федеральные	10
		проведение мастер-классов (в том числе открытых уроков)	внутри учреждения	2
			муниципальные	4
			региональные	6
			федеральные	10
		наставническая работа	методическое сопровождение молодого специалиста, обучающегося профессионального образовательного учреждения	2
		выстраивание образовательного процесса в соответствии требованиями ФГОС НОО и метапредметного содержания	разработка и апробация программ учебных предметов и внеурочной деятельности	5
		участие в разработке и реализации проектов, программ, методических, диагностических материалов, связанных с образовательной деятельностью	созданный проект, программа, материалы внедрены в образовательную деятельность учреждения	5
	Организация дистанционного обучения учащихся	наличие, стабильность состава обучающихся	подтверждение регистрации обучающихся на сайте учреждения, реализующего программы дистанционного обучения (за одного обучающегося)	1
	Кураторство сайта, систем электронных журналов, дневников, баз данных	наличие постоянно функционирующих электронных систем: сайта, электронных дневников, журналов, баз данных	своевременность обновления, отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов, заинтересованных лиц (родителей, общественности и др.)	10
	Работа по реализации законодательства об образовании	обследование микроучастка на предмет выявления учащихся, подлежащих обучению	своевременность представления отчетных документов (акты обследования и др.)	5

";

1.1.2.2 в таблице "Дошкольные образовательные учреждения" в строке "Воспитатель" столбец "Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач" изложить в новой редакции:

"

Воспитатель	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ведение профессиональной документации (тематическое планирование, рабочие программы)	полнота и соответствие нормативным регламентирующим документам	100%	30
	Обеспечение занятости детей	проведение с детьми занятий, приобщение к труду, привитие им санитарно-гигиенических навыков	постоянно	20
	Организация работы по укреплению здоровья воспитанников	ежедневное проведение закаливающих процедур, соблюдение температурного, светового режима и т.д.	отсутствие замечаний медперсонала, администрации учреждения, надзорных органов	20
	Обобщение и/или тиражирование педагогического опыта	наставническая работа	методическое сопровождение молодого специалиста, обучающегося профессионального образовательного учреждения	2

";

1.1.2.3 в таблице образовательные учреждения дополнительного образования в строке "Педагог дополнительного образования" столбец "Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач" изложить в новой редакции:

"

Педагог дополнительного образования	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Сохранность количества потребителей государственных услуг дополнительного образования	стабильный состав объединения по годам обучения	отсутствие отчисленных обучающихся в течение квартала	20
	Полнота реализации дополнительной образовательной программы	выполнение учебного плана дополнительной образовательной программы	100% от запланированного в квартал	20
	Методическое обеспечение дополнительной образовательной программы (по каждой программе)	разработка планов-конспектов занятия в соответствии с программой	наличие в соответствии с программой	до 10
		изготовление инструктивно-методических материалов, дидактических материалов, учебно-наглядных пособий	наличие материалов, пособий	до 30
	Обобщение и/или тиражирование педагогического опыта	наставническая работа	методическое сопровождение молодого специалиста, обучающегося профессионального образовательного учреждения	2
	Ведение профессиональной документации	полнота и соответствие документов педагога дополнительного образования (журнал, рабочие программы, календарно-тематический план, аналитические записки, расписание работы объединения и др.) нормативным актам, регламентирующим работу	отсутствие замечаний к документам в отчетный период	10

";

1.1.3 В приложении 6:

1.1.3.1 в таблице образовательные учреждения в строке "Руководитель" столбец "Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач" изложить в новой редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "в таблице образовательные учреждения" следует читать "в таблице общеобразовательные учреждения"

"

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Создание условий для осуществления образовательного процесса	материально-техническая, ресурсная обеспеченность образовательного процесса	в соответствии с лицензией	15%
	обеспечение санитарно-гигиенических условий образовательного процесса; обеспечение санитарно-бытовых условий, выполнение требований пожарной и электробезопасности, охраны труда	отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки	15%
	укомплектованность педагогическими кадрами, их качественный состав	положительная динамика аттестации педагогических кадров на квалификационную категорию	10%
	эффективность финансово-экономической деятельности	исполнение бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности	15%
		своевременность и качественное проведение текущих и капитальных ремонтов	10%
		обеспечение жизнедеятельности учреждения в соответствии с нормами	5%
Кадровое обеспечение	управленческое наставничество	участие в профессиональных стажировках для предъявления опыта директорами-менторами и использования ресурса директорами-стажерами, обучающимися профессиональных образовательных учреждений	10%
Сохранение здоровья обучающихся в учреждении	организация обеспечения обучающихся горячим питанием	отсутствие жалоб	5%
	создание и реализация программ и проектов, направленных на сохранение здоровья обучающихся	отсутствие динамики увеличения числа хронических и сезонных заболеваний обучающихся	10%
Организация физкультурно-спортивной работы	количество обучающихся, занимающихся в школьном спортивном клубе	30 - 50% от общего количество учащихся школы	10%
	количество обучающихся, участвующих в спортивно-массовых мероприятиях "Школьная спортивная лига", "Президентские состязания"	не ниже 90%	10%
	количество школьников, отнесенных по состоянию здоровья к специальной медицинской группе, с ограниченными возможностями здоровья, включенных в уроки физической культуры	100%	10%

";

1.1.3.2 в таблице "Дошкольные образовательные учреждения" дополнительного образования в строке "Руководитель" столбец "Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач" изложить в новой редакции:

"

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Создание условий для осуществления образовательного процесса	материально-техническая, ресурсная обеспеченность образовательного процесса	в соответствии с лицензией	15%
	обеспечение санитарно-гигиенических условий образовательного процесса; обеспечение санитарно-бытовых условий, выполнение требований пожарной и электробезопасности, охраны труда	отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки	15%
	укомплектованность педагогическими кадрами, их качественный состав	положительная динамика аттестации педагогических кадров на квалификационную категорию	10%
	эффективность финансово-экономической деятельности	исполнение бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности	15%
		своевременность и качественное проведение текущих и капитальных ремонтов	10%
		обеспечение жизнедеятельности учреждения в соответствии с нормами	15%
Кадровое обеспечение	управленческое наставничество	участие в профессиональных стажировках для предъявления опыта директорами-менторами и использования ресурса директорами-стажерами, обучающимися профессиональных образовательных учреждений	10%
Сохранение здоровья детей в учреждении	организация обеспечения воспитанников горячим питанием в соответствии с согласованным с Роспотребнадзором цикличным меню	отсутствие жалоб, замен продуктов, замечаний Роспотребнадзора	15%
	создание и реализация программ и проектов, направленных на сохранение здоровья детей	отсутствие динамики увеличения числа хронических и сезонных заболеваний детей	20%

";

1.1.3.3 в таблице "Образовательные учреждения дополнительного образования" в строке "Руководитель":

1.1.3.3.1 столбец "Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач" изложить в новой редакции:

"

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Последовательная реализация программы деятельности (развития) учреждения	выполнение программы деятельности (развития) учреждения	95 - 100%	30%
		90 - 95%	10%
	соответствие учреждения требованиям надзорных органов	отсутствие предписаний	30%
		устранение предписаний в установленные сроки	10%
	соответствие ресурсного обеспечения лицензионным, аккредитационным требованиям	95 - 100%	30%
Эффективность финансово-экономической деятельности	исполнение бюджетной сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности	95 - 100%	30%
		80%	20%
		70%	10%
Выстраивание эффективных взаимодействий с другими учреждениями и ведомствами для достижения целей учреждения	наличие соглашений, договоров о совместной деятельности	факт наличия	40%
Кадровое обеспечение	управленческое наставничество	участие в профессиональных стажировках для предъявления опыта директорами-менторами и использования ресурса директорами-стажерами, обучающимися профессиональных образовательных учреждений	10%

";

1.1.3.3.2 столбец "Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы" изложить в новой редакции:

"

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Дополнительные объемы и объекты управления	количество дополнительных объектов управления	за каждый объект управления	10%
	участие в организации внутрисистемных и краевых мероприятий, участие в организации работ по реализации грантов, проектов, конкурсов, программ	за каждое участие	10%

".

2. Управлению внутреннего контроля Администрации ЗАТО г. Железногорск (В.Г. Винокурова) довести до сведения населения настоящее постановление через газету "Город и горожане".

3. Отделу общественных связей Администрации ЗАТО г. Железногорск (И.С. Архипова) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации ЗАТО г. Железногорск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы ЗАТО г. Железногорск по социальным вопросам Е.А. Карташова.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава ЗАТО г. Железногорск

И.Г. Куксин