Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Росгидромета
от 23.05.2022 г. N 214
Регламент
по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды и ее территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и рассмотрению этих уведомлений
1. Настоящий Регламент устанавливает порядок организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Росгидромета и его территориальных органов (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) во вне пределов служебного времени и рассмотрению этих уведомлений.
2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
3. Гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации, уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) Председателя Правительства Российской Федерации до начала ее выполнения.
4. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - Министр), уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) Министра до начала ее выполнения.
5. Гражданские служащие центрального аппарата Росгидромета (за исключением руководителя Росгидромета и его заместителей) письменно уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу руководителя Росгидромета.
6. Гражданские служащие территориальных органов Росгидромета письменно уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу:
заместители руководителей территориальных органов Росгидромета - руководителя Росгидромета;
гражданские служащие территориальных органов Росгидромета (за исключением руководителей территориальных органов и их заместителей) - руководителя территориального органа Росгидромета.
7. В случае если гражданин Российской Федерации при поступлении на государственную гражданскую службу в Росгидромет, в его территориальный орган уже выполняет иную оплачиваемую работу, он направляет уведомление в установленном порядке в день назначения на соответствующую должность.
8. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Уведомление) заполняется гражданским служащим по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящему Регламенту.
В Уведомлении необходимо указать следующие сведения:
а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.) (при наличии);
б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;
в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;
г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);
д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);
е) условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.);
ж) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.
9. К Уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).
10. Гражданский служащий самостоятельно направляет для ознакомления Уведомление руководителю структурного подразделения центрального аппарата Росгидромета (территориального органа), в котором проходит гражданскую службу, и далее руководителю Росгидромета (руководителю территориального органа).
11. По результатам рассмотрения Уведомления руководителем Росгидромета (руководителем территориального органа Росгидромета) в течение 3 рабочих дней с момента поступления Уведомления принимается одно из следующих решений:
о передаче согласованного Уведомления в отдел государственной службы и кадров Управления делопроизводства, правового обеспечения и кадров центрального аппарата Росгидромета (лицу (подразделению), ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе Росгидромета) в целях регистрации и дальнейшего приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего Уведомление;
о передаче Уведомления для рассмотрения на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, и урегулированию конфликта интересов (соответствующую комиссию в территориальном органе Росгидромета) в целях принятия решения по вопросу о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
12. Регистрация Уведомления осуществляется отделом государственной службы и кадров Управления делопроизводства, правового обеспечения и кадров (лицом (подразделением), ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе) в журнале регистраций уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) по рекомендованному образцу согласно приложению N 2 к настоящему Регламенту.
13. На Уведомлении указывается дата и номер регистрации Уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего данное Уведомление.
14. Копия зарегистрированного Уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации, либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
15. Подлинник Уведомления приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.