Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу министерства
образования и науки Калужской области
от 14 февраля 2023 г. N 198

"Приложение N 1
к Порядку и условиям
премирования руководителей
государственных организаций,
в отношении которых функции
и полномочия учредителя выполняет
министерство образования и
науки Калужской области

Показатели
эффективности деятельности и критерии оценки эффективности работы руководителя государственного профессионального образовательного учреждения

N п/п	Показатели для стимулирования	Количество баллов		Периодичность
1	Обеспечение деятельности подразделений государственной профессиональной образовательной организацией, подведомственной министерству образования и науки Калужской области (далее - образовательная организация), созданных в рамках федеральных проектов и федеральных государственных программ	10		ежеквартально
2	Управление комплексом учреждения с различным уровнем контингента:			ежеквартально
	- от 500 до 700	10
	- от 700 до 1000	15
	- от 1000 и выше	20
3	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в регионе не менее 100% с начала года нарастающим итогом	50		ежеквартально
4	Количество (n) дополнительных профессиональных программ, по которым осуществляются подготовка и переподготовка не менее 5 специалистов по каждой программе. Расчет показателя:	К = 5		II квартал (по итогам учебного года)
5	Достижение уровня трудоустройства выпускников образовательной организации, не ниже установленного на отчетный год по субъекту в подсистеме сбора и консолидации данных системы управления проектной деятельностью	20		I квартал (по итогам года)
6	Выполнение контрольных цифр приема в образовательные организации на 95% и более	20		IV квартал
7	Выполнение показателей программы модернизации образовательной организации за истекший период (по итогам года после отчетов директоров)	30		I квартал
8	Подготовка к новому учебному году:			III квартал
	- принята комиссией образовательная организация к новому учебному году (подписан паспорт готовности образовательной организации без замечаний)	5
	- пролицензированы новые профессии и специальности (за исключением пролицензированных в связи с реорганизацией учреждения, с изменениями или отменой ФГОС)	5
	- проведен косметический (капитальный) ремонт образовательной организации за счет собственных средств, полученных от приносящей доход деятельности (за исключением целевых средств)	5
	- обновлена материально-техническая база образовательной организации за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности (за исключением целевых средств)	5
9	Наличие лауреатов (победителей, призеров) в мероприятиях (конкурсах, олимпиадах, соревнованиях, чемпионатах и т.п.) из числа обучающихся и сотрудников образовательной организации (за каждый факт в текущем периоде)	Очно	Заочно	ежеквартально
	- на областном уровне	5	1
	- на межрегиональном уровне	10	3
	- на федеральном уровне	15	5
	- на международном уровне	20	7
		(но не более 30 в квартал)
10	Участие обучающихся и сотрудников образовательной организации в конференциях, семинарах различного уровня в очной и/или заочной формах с выступлением и/или публикациями в сборниках трудов различного уровня (за каждое мероприятие в текущем периоде):	очно	заочно	ежеквартально
	- областного уровня	5	1
	- межрегионального уровня	10	3
	- федерального уровня	15	5
	- международного уровня	20	7
		(но не более 30 в квартал)
11	Доля молодых (до 35 лет включительно) специалистов (преподавателей и мастеров производственного обучения) от общего количества (преподавателей и мастеров производственного обучения) образовательной организации:			III квартал
	- 3 - 5%	10
	- 6 - 10%	15
	- 11 - 15%	20
	- 16 - 20%	25
12	Взаимодействие образовательной организации с работодателями:			I квартал (по итогам года)
	- выполнение производственного заказа работодателя (в соответствии с договором)	5
	- обучение специалистов предприятий по заказу центра занятости населения и работодателей	5
	- повышение квалификации (стажировка) педагогического состава образовательной организации на профильных предприятиях за счет средств работодателя с получением документа установленного образца	5
	- организация совместных проектов	5
	- сертификация профессиональных квалификаций обучающихся образовательной организации	5
	- обновление материально-технической базы образовательной организации за счет средств работодателей, в том числе ремонтные работы	5
13	Достижение показателя оценки компетенций обучающихся образовательной организации в формате процедуры демонстрационного экзамена, установленного не ниже значения по субъекту на отчетный учебный год	20		IV квартал (по итогам года)
14	Удовлетворенность получателей образовательных услуг качеством условий осуществления образовательной деятельности образовательной организацией (по результатам независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности образовательными организациями за последние три года):			IV квартал (по итогам года в случае проведения независимой оценки качества образовательной деятельности)
	от 61 до 80 баллов	10
	от 81 до 100 баллов	20
15	Размещение актуальной информации на официальном сайте и ведение не менее одной официальной группы в социальных сетях	10		ежеквартально
16	Оценка деятельности руководителя в соответствии с рейтингом качества менеджмента руководителей (приказ министерства образования и науки Калужской области от 29.05.2018 N 755 "Об утверждении Критериев рейтинга качества менеджмента руководителей государственных профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Калужской области" (в ред. приказов министерства образования и науки Калужской области от 29.06.2021 N 857, от 31.01.2023 N 112):			IV квартал (по итогам года)
	- руководители, занявшие с 1-го по 3-е место в рейтинге	100
	- руководители, занявшие с 4-го по 5-е место в рейтинге	50
17	Оценка качества финансового менеджмента за предыдущий год:			II квартал"
	до 60 баллов	5
	от 60 баллов	10