Приложение 1. Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в городском округе муниципального образования "город Саянск"

Приложение 1
к постановлению администрации
городского округа муниципального
образования "город Саянск"
от 08.02.2023 N 110-31-127-23

Положение
о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в городском округе муниципального образования "город Саянск"

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано с учётом требований Положения о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области, утверждённого постановлением Правительства Иркутской области от 30.05.2014 N 263-пп., постановлением Правительства Иркутской области от 26 декабря 2022 года N 1060-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Иркутской области от 30 мая 2024 года N 263-пп".

2. Настоящее Положение определяет условия, порядок проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в городском округе муниципального образования "город Саянск" (далее - конкурс) среди организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальных предпринимателей.

3. Организатором городского конкурса является администрация городского округа муниципального образования "город Саянск", при участии членов городской межведомственной комиссии по охране труда.

4. Городской конкурс проводится в целях привлечения внимания руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, а также объединения усилий работодателей, профсоюзов и других общественных объединений в активизации их работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, распространению передового опыта и методов работы победителей конкурса.

5. Основными задачами конкурса являются снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории муниципального образования "город Саянск"

2. Участники городского конкурса

1. Участниками городского конкурса являются:

1) Организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также отраслевой принадлежности, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории муниципального образования "город Саянск" (далее - организации);

2) Граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории муниципального образования "город Саянск" (далее - индивидуальные предприниматели);

3. Документы, представляемые для участия в городском конкурсе

1. Для участия в конкурсе представляются следующие документы: 1) Заявка на участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в муниципального образования "город Саянск по форме (Приложение 1).

2) Аналитическая справка о проведенной работе по охране труда за прошедший календарный год, заверенная подписью руководителя организации (лица, им уполномоченного), индивидуального предпринимателя (далее - аналитическая справка).

Аналитическая справка должна содержать общие сведения об участнике конкурса, информацию о наличии системы управления охраной труда, о состоянии условий и охраны труда, мерах по их улучшению, о проведении мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, отражать опыт и результаты работы по охране труда. Аналитическая справка может содержать фото- и видеоматериалы, отражающие результаты работы по охране труда.

3) Для организации, индивидуального предпринимателя - таблица показателей по охране труда по форме (Приложение 2).

5. Порядок участия и подведения итогов в городском конкурсе

1. Организации и индивидуальные предприниматели представляют в отдел по труду и управлению охраной труда Управления по экономике администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" (далее - отдел) документы в срок, указанный в объявлении о проведении конкурса.

2. Отдел оказывает методическую помощь в подготовке конкурсных материалов, проверяет достоверность представленной информации и до 15 марта года, следующего за отчетным направляет анализ оценочных показателей участников конкурса на рассмотрение городской межведомственной комиссии по охране труда (далее - МВК по охране труда).

3. МВК по охране труда рассматривает анализ оценочных показателей участников конкурса с предложениями отдела, проводит собственный анализ представленных на конкурс документов, вырабатывает предложения по дополнительной (при необходимости) проверке достоверности представленной участником информации и определению победителей конкурса.

4. МВК по охране труда оценивает сведения, указанные в представленных документах, по балльной системе и определяет победителей конкурса.

5. Оценка производится в соответствии со значениями таблицы оценочных показателей по охране труда согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

6. На заседании МВК по охране труда устанавливаются первое, второе и третье места победителей конкурса для каждой отраслевой группы.

7. В случае равенства количества баллов у нескольких организаций, индивидуальных предпринимателей победитель определяется по балльной оценке показателя, определенного в разделе II таблицы показателей по охране труда.

8. Документы с недостоверными сведениями по требуемым показателям или неполный пакет документов, представленные участниками конкурса, при подведении итогов не рассматриваются, после чего организация отстраняется от участия в конкурсе.

9. Решение об отстранении организации от участия в городском конкурсе принимается на заседании МВК по охране труда и доводится до сведения организации, в течение 3 календарных дней со дня его принятия в письменной форме с указанием причин отстранения.

10. После подведения итогов городского конкурса материалы, полученные от организаций, направляются в Министерство труда и занятости Иркутской области (отдел охраны и государственной экспертизы условий труда) для дальнейшего участия организаций и учреждений в областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области.

11. Победители городского конкурса награждаются дипломами победителей городского конкурса и могут награждаться ценными призами.

12. Городская межведомственная комиссия по охране труда имеет право ходатайствовать о награждении организаций, набравших по итогам конкурса высокие баллы, но не занявших призовые места, благодарственными письмами организатора конкурса - администрации городского округа муниципального образования "город Саянск".

13. Награждение победителей городского конкурса осуществляется городской межведомственной комиссией по охране труда на расширенном заседании МВК по охране труда не позднее 1 июня года, следующего за отчетным.

14. Информация об итогах конкурса, а также опыт работы победителей конкурса освещаются в газете "Саянские зори", размещается на официальном сайте администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".