Приложение N 2

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению
администрации города
от 22.02.2023 N 1016

Положение
о рабочей группе по вопросам заработной платы работников и снижения неформальной занятости на территории города Нижнего Новгород (далее - Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, компетенцию, полномочия, порядок формирования и работы рабочей группы по вопросам заработной платы работников и снижения неформальной занятости на территории города Нижнего Новгорода (далее - рабочая группа).

1.2. В своей деятельности рабочая группа руководствуется федеральными законами, законами Нижегородской области, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства Нижегородской области, нормативными правовыми актами администрации города Нижнего Новгорода, а также настоящим Положением.

2. Порядок формирования рабочей группы

2.1. Рабочая группа создается и прекращает свою работу на основании постановления администрации города Нижнего Новгорода.

2.2. Рабочую группу возглавляет директор департамента экономического развития администрации города Нижнего Новгорода, состав рабочей группы утверждается правовым актом администрации города Нижнего Новгорода.

3. Цели и задачи деятельности рабочей группы

3.1. Рабочая группа создается в целях организации и координации работы отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода по направлениям, определяемым органами исполнительной власти Нижегородской области, реализующими полномочия в сфере соблюдения трудового законодательства Российской Федерации.

3.2. Задачей рабочей группы являются координация работы отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода по:

выявлению и устранению фактов нарушения трудового законодательства;

снижению задолженности по страховым взносам;

повышению уровня заработной платы;

легализации трудовых отношений.

4. Функции рабочей группы

4.1. Рабочая группа обеспечивает взаимодействие отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, территориальных органов государственной власти, органов исполнительной власти Нижегородской области и контрольно-надзорных органов по вопросам:

обеспечения роста уровня заработной платы и легализации "теневой" ее части;

соблюдения трудового законодательства, в том числе в части полноты и своевременности выплаты заработной платы;

снижения неформальной занятости.

4.2. Анализирует динамику роста заработной платы (в разрезе районов города и видов экономической деятельности).

5. Права рабочей группы

Для осуществления возложенных на нее задач рабочая группа вправе:

5.1. Запрашивать в установленном порядке у органов государственной власти, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, Социального фонда России, а также контрольно-надзорных органов, организаций всех форм собственности необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы.

5.2. Привлекать к участию и заслушивать на своих заседаниях представителей территориальных органов государственной власти, органов исполнительной власти Нижегородской области, Социального фонда России, контрольно-надзорных органов, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода, по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы.

5.3. Привлекать к своей работе должностных лиц органов исполнительной власти области и экспертов в области регулирования социально-трудовых отношений.

6. Регламент работы рабочей группы

6.1. Для выполнения возложенных на нее задач рабочая группа проводит заседания по мере необходимости по предложениям членов рабочей группы и органов исполнительной власти Нижегородской области, реализующих полномочия в сфере соблюдения трудового законодательства Российской Федерации.

6.2. Дата проведения и повестка дня заседания утверждаются председателем рабочей группы.

6.3. Председатель рабочей группы:

6.3.1. Организует работу рабочей группы и ведет заседание рабочей группы.

6.3.2. Подписывает протокол заседания рабочей группы и контролирует ход выполнения протокольных решений рабочей группы.

6.3.3. В случае отсутствия председателя рабочей группы его обязанности выполняет заместитель председателя рабочей группы.

6.4. Секретарь рабочей группы:

6.4.1. Готовит материалы к заседанию рабочей группы.

6.4.2. Оповещает членов рабочей группы о дате и месте проведения заседания рабочей группы.

6.4.3. Ведет протокол заседания рабочей группы и в течение 7 дней после проведения заседания готовит проект протокольных решений.

6.4.4. Ведет мониторинг выполнения протокольных решений рабочей группы и регулярно представляет результаты мониторинга председателю рабочей группы.

6.4.5. Осуществляет информационное обеспечение деятельности рабочей группы.

6.5. Решения рабочей группы принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Заседание рабочей группы является правомочным при условии присутствия на заседании более половины членов рабочей группы. Решения рабочей группы носят рекомендательный характер.

6.6. Работу рабочей группы обеспечивает департамент экономического развития администрации города Нижнего Новгорода.