В целях совершенствования системы оплаты труда и повышения материальной заинтересованности руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, в достижении наивысших результатов по ключевым направлениям деятельности учреждений приказываю:
1. Внести в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, утвержденное приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26 мая 2014 г. N СЭД-26-01-04-1225 (в редакции приказов Министерства образования и науки Пермского края от 21 августа 2014 г. N СЭД-26-01-04-770, от 01 июня 2015 г. N СЭД-26-01-04-440, от 01 сентября 2015 г. N СЭД-26-01-04-730, от 10 июля 2017 г. N СЭД-26-01-06-751, от 24 октября 2017 г. N СЭД-26-01-06-1023, от 22 февраля 2018 г. N СЭД-26-01-06-154, от 31 августа 2018 г. N СЭД-26-01-06-797, от 27 ноября 2018 г. N СЭД-26-01-06-1048, от 18 июля 2019 г. N СЭД-26-01-06-702, от 27 августа 2020 г. N 26-01-06-274, от 05 октября 2020 г. N 26-01-06-413, от 19 марта 2021 г. N 26-01-06-279, от 14 апреля 2021 г. N 26-01-06-374, от 21 мая 2021 г. N 26-01-06-579, от 16 марта 2022 г. N 26-01-06-226, от 18 июля 2022 г. N 26-01-06-673, от 09 января 2023 г. N 26-01-06-7), следующие изменения:
1.1. в абзаце первом пункта 5.1 цифры "20000" заменить цифрами "30000";
1.2. в пункте 7.2 слова "финансирования и контроля" заменить словами "экономического анализа и планирования финансовой деятельности государственных учреждений образования";
1.3. пункт 7.3 изложить в следующей редакции:
"7.3. Начальник отдела экономического анализа и планирования финансовой деятельности государственных учреждений образования управления экономики образования Министерства в течение пяти рабочих дней рассчитывает размер премиальных выплат и направляет служебную записку об установлении премиальных выплат за отчетный период, подписанную министром образования и науки Пермского края, в адрес Государственного казенного учреждения Пермского края "Единый центр учета" (далее - ГКУ "ЕЦУ").";
1.4. пункт 7.4 изложить в следующей редакции:
"7.4. Ответственное лицо в ГКУ "ЕЦУ" в течение 5 рабочих дней обеспечивает издание приказа Министерства о назначении премиальных выплат за отчетный период и направляет приказ руководителям подведомственных учреждений.".
2. Начальнику отдела экономического анализа и планирования финансовой деятельности государственных учреждений образования управления экономики образования Министерства образования и науки Пермского края обеспечить ознакомление с настоящим приказом руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года.
Министр |
Р.А. Кассина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 20 февраля 2023 г. N 26-01-06-150 "О внесении изменений в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, утвержденное приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26 мая 2014 г. N СЭД-26-01-04-1225"
Вступает в силу с 21 февраля 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Текст приказа опубликован на Официальном сайте Правительства и губернатора Пермского края (https://www.permkrai.ru) 21 февраля 2023 г.