Приложение 7

ПРИЛОЖЕНИЕ 7
к постановлению
Администрации города Курск
от 10 февраля 2023 года
N 84

"Раздел VI. Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы

Реализация программы позволит:

обучить 536 муниципальных служащих и лиц замещающих муниципальные должности на курсах профессиональной переподготовки, семинарах, в учреждениях профессионального образования;

повысить профессиональный уровень 600 муниципальных служащих и лиц замещающих муниципальные должности, принявших участие в информационно-практических семинарах по вопросам деятельности органов местного самоуправления, конференциях, форумах;

оценить профессиональную служебную деятельность 213 (в среднем за год) муниципальных служащих посредством проведения аттестации;

обеспечить ежегодно участие не менее 2-х муниципальных служащих в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий";

обучить по охране труда 82 руководителя и специалистов в организациях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности;

предупредить риски развития заболеваний, раннее выявление имеющихся заболеваний посредством ежегодного проведения диспансеризации 565 муниципальных служащих (в среднем);

100% антивирусная защита автоматизированных рабочих мест; интервью с руководителями Администрации города Курска, Контрольно-счетной палаты города Курска, Курского городского Собрания, органов местного самоуправления города Курска;

ежегодно организовать в СМИ "прямых линий", "прямых эфиров", интервью с руководителями Администрации города Курска, Контрольно-счетной палаты города Курска, Курского городского Собрания, органов местного самоуправления города Курска - 65 ед. в среднем в год;

увеличить долю муниципальных услуг, предоставляемых органами местного самоуправления города Курска, в отношении которых проводится мониторинг качества услуг, в общем количестве муниципальных услуг на 10 процентных пунктов;

увеличить количество общественных организаций, принявших участие в общегородских мероприятиях, с 70 до 100;

100% обеспечение представления муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера соответствии с действующим законодательством.

утвердить правовыми актами Администрации города Курска 3-х Планов противодействия коррупции.

обеспечить проведение 115 мероприятий, посвященных празднованию дней городов, мероприятий, связанных с развитием международного и межрегионального сотрудничества.

Методика расчета целевых показателей по реализации муниципальной программы утверждается правовым актом исполнителя-координатора Программы.

Исполнитель-координатор Программы по итогам реализации Программы за отчетный год и весь период реализации Программы проводит оценку эффективности реализации Программы. Эффективность, результативность реализации Программы в большинстве своем зависят от степени достижения целевых показателей, представленных в приложении 10 к настоящей Программе. Оценка эффективности реализации Программы проводится в соответствии с методикой, указанной в приложении 11 к настоящей Программе.

В случае признания реализации муниципальных программ со средним или низким уровнем эффективности заказчики (заказчики-координаторы, исполнители-координаторы) муниципальных программ подготавливают предложения о принятии мер, направленных на повышение эффективности реализации программ, либо о досрочном прекращении реализации программ, которые согласовывают с заместителями главы Администрации города Курска, курирующими вопросы, предлагаемые к решению муниципальными программами.".