Постановление администрации муниципального образования города Братска Иркутской области от 16 февраля 2023 г. N 232 "О внесении изменений в примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта администрации города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 31 декабря 2013 г. N 3661"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 N 433 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска", постановлением администрации муниципального образования города Братска от 25.01.2023 N 59 "Об индексации (повышении) окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений города Братска", руководствуясь статьями 8, 38, 43, 57 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта администрации города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 31.12.2013 N 3661 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спорта администрации города Братска", следующие изменения:

1) в главе 7:

а) пункт 7.3 изложить в следующей редакции:

"7.3. Стимулирующая выплата за стаж педагогической работы, выслугу лет устанавливается тренерам, работавшим в физкультурно-спортивных организациях и (или) образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (таблица 1).

Таблица 1

Размеры
стимулирующей выплаты за стаж педагогической работы, выслугу лет

N п/п	Стаж педагогической работы, выслуга лет	Рекомендуемые размеры стимулирующей выплаты в % к окладу
1	2	3
1.	1 - 5 лет	5
2.	5 - 10 лет	10
3.	10 - 15 лет	15
4.	Более 15 лет	20

б) в пункте 7.5.4 цифры "15" заменить цифрой "5";

2) в пункте 8.6 главы 8:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

"Заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

1) выплаты за выслугу лет;

2) премиальные выплаты.

Стимулирующая выплата за выслугу лет устанавливается в целях укрепления кадрового состава учреждений и зависит от стажа работы в соответствующем учреждении (таблица 2).

Таблица 2

Размеры стимулирующей выплаты за выслугу лет

N п/п	Выслуга лет работы в учреждении	Рекомендуемые размеры стимулирующей выплаты, в % к окладу
1	2	3
1.	3 - 8 лет	5
2.	8 - 13 лет	10
3.	13 - 18 лет	15
4.	Более 18 лет	20

б) в абзаце втором цифры "20" заменить цифрами "15";

3) приложение 1 изложить в новой редакции (приложение N 1 к настоящему постановлению);

4) приложение 2 изложить в новой редакции (приложение N 2 к настоящему постановлению);

5) приложение 3 изложить в новой редакции (приложение N 3 к настоящему постановлению);

6) приложение 5 изложить в новой редакции (приложение N 4 к настоящему постановлению);

7) приложение 6 изложить в новой редакции (приложение N 5 к настоящему постановлению).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 01.01.2023.

Мэр города Братска

С.В. Серебренников