Решение Совета муниципального района "Сысольский" Республики Коми от 31 января 2023 г. N VII-29/155 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования муниципального района "Сысольский"

Руководствуясь статьями 316, 317, 323, 325, 326 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", Уставом муниципального района "Сысольский", в целях возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат в связи с работой и проживанием в неблагоприятных природно-климатических условиях

Совет муниципального района "Сысольский" решил:

1. Оплату труда лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования муниципального района "Сысольский" (далее по тексту - организации), осуществлять с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленной для данной местности, в порядке и размерах, определенных федеральным законодательством.

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. Проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет учитывается независимо от того, когда имело место неоднократное проживание в указанных районах и местностях, при этом время проживания суммируется.

2. Лица, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющиеся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования муниципального района "Сысольский", и их несовершеннолетние члены семьи имеют право один раз в два года на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска работника и обратно в соответствии с Порядком предоставления компенсации на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника и его несовершеннолетних членов семьи, в том числе находящихся под опекой (попечительством), в приемной семье работника, а также стоимости провоза багажа согласно приложению N 1.

3. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования муниципального района "Сысольский", расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с Порядком компенсации расходов, связанных с переездом согласно приложению N 2.

4. Медицинское обслуживание работников осуществляется в рамках программ государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в Республике Коми на соответствующий год.

5. Финансирование гарантий и компенсаций, установленных настоящим решением, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования муниципального района "Сысольский".

6. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

7. Признать утратившим силу решение Совета муниципального района "Сысольский" от 25 марта 2010 г. N IV-33/234 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального района "Сысольский" с 1 января 2023 года.

Глава муниципального района "Сысольский" - руководитель администрации района

А.Г. Попов