Приложение. Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Донецкой Народной Республики, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные общеобразовательные программы, государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья

Приложение
к Постановлению Правительства
Донецкой Народной Республики
от 17 февраля 2023 г. N 7-3

Порядок
выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Донецкой Народной Республики, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные общеобразовательные программы, государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья

1. Настоящий Порядок определяет цели и условия предоставления выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Донецкой Народной Республики, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные общеобразовательные программы, государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - Порядок).

2. Основанием для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам (далее - классное руководство) является приказ руководителя соответствующей государственной или муниципальной образовательной организации Донецкой Народной Республики, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные общеобразовательные программы, государственной образовательной организации, реализующей программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, о возложении на педагогического работника функций классного руководителя с его письменного согласия.

3. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам устанавливается из расчета 5000 рублей ежемесячно за полностью отработанное в календарном месяце время, но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более учебных классах (учебных группах) (далее - учебных классах).

4. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство предоставляется педагогическому работнику за классное руководство в учебном классе (классах) независимо от численности обучающихся в классе.

5. Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство выплачивается дополнительно к региональной выплате за классное руководство, снижение размера которой не допускается.

6. Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство является составной частью заработной платы педагогического работника и выплачивается одновременно с выплатой заработной платы в сроки, установленные нормативными правовыми актами образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц, как и другие доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, учитывается при определении отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

7. Источником финансового обеспечения выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, в том числе включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы, является иной межбюджетный трансферт, предоставляемый на указанные цели из федерального бюджета бюджету Донецкой Народной Республики.

8. Главным распорядителем бюджетных средств на указанные цели для:

государственных образовательных организаций является орган исполнительной власти Донецкой Народной Республики, в ведении которого находится образовательная организация;

муниципальных образовательных организаций - управление финансов городов и районов Донецкой Народной Республики, осуществляющее финансовое обеспечение деятельности образовательной организации.

9. Получателями бюджетных средств являются образовательные организации Донецкой Народной Республики.

10. Главные распорядители бюджетных средств обеспечивают представление в Министерство образования и науки Донецкой Народной Республики отчёты о:

10.1. Расходах, в целях софинансирования которых предоставляется иной межбюджетный трансферт, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

10.2. Достижении значений результатов предоставления иного межбюджетного трансферта, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (ежегодные отчеты - не позднее 10 рабочих дней месяца, следующего за отчетным периодом, ежегодные уточненные отчеты - не позднее 5 февраля года, следующего за отчетным годом).

11. Министерство образования и науки Донецкой Народной Республики обеспечивает представление в Министерство просвещения Российской Федерации отчётов в соответствии с Соглашениями о предоставлении иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из федерального бюджета бюджету Донецкой Народной Республики на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам образовательных организаций.

12. Ответственность за полноту и достоверность представляемых Главному распорядителю бюджетных сведений, целевое и эффективное использование бюджетных средств возлагается на Получателей бюджетных средств.

13. Бюджетный (бухгалтерский) учет поступления и расходования бюджетных средств ведется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

14. Контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.