Приложение N 1. Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Коркинского городского поселения

Приложение N 1
к решению Совета депутатов
Коркинского городского поселения
от 24 мая 2022 г. N 114

Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Коркинского городского поселения

1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Коркинского городского поселения (далее - работники).

2. Оплата труда работников состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Размеры должностных окладов работников устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Оклад (в рублях)
Начальник отдела	10200
Старшие: бухгалтер, экономист; юрисконсульт	9600
Старшие: инспектор по гражданской защите населения, специалист	8900
Бухгалтер, документовед, специалист, техник-программист, экономист, экономист по финансовой работе, старший диспетчер	7800
Диспетчер	7300

4. Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 50 - 100 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы	проценты
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
от 23 лет	30

3) премии по результатам работы;

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

6) материальная помощь;

7) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области и органов местного самоуправления Коркинского городского поселения.

Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении администрации Коркинского городского поселения, Совета депутатов Коркинского городского поселения и используется на выплату премий, материальной помощи и других выплат в соответствии с правовыми актами:

администрации Коркинского городского поселения - в отношении работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Коркинского городского поселения;

председателя Совета депутатов Коркинского городского поселения - в отношении работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Совета депутатов Коркинского городского поселения.

5. При формировании годового фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления учитываются следующие средства:

1) должностной оклад - в размере двенадцати должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 12 должностных окладов;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

6. Условия и порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, премии работникам, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Коркинского городского поселения определяется в соответствии с правовыми актами:

администрации Коркинского городского поселения - в отношении работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Коркинского городского поселения;

председателя Совета депутатов Коркинского городского поселения - в отношении работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Совета депутатов Коркинского городского поселения.

7. При расчете фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Средства на выплату материальной помощи работникам предусматриваются без учета районного коэффициента.