В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, с целью приведения муниципальных нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством, администрация Омсукчанского муниципального округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации Омсукчанского городского округа от 12.01.2015 N 18 "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Омсукчанского городского округа, их заместителей и главных бухгалтеров" следующие изменения:
1.1. В наименовании постановления слово "городского" заменить словом "муниципального".
1.2. В приложении N 1 к постановлению слово "городского" по всему тексту в соответствующем падеже заменить словом "муниципального" по всему тексту в соответствующем падеже.
1.3. Раздел 3 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"3. Иные выплаты
3.1. При наличии экономии фонда оплаты труда административно-управленческого персонала руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам может быть оказана материальная помощь.
Решение об оказании материальной помощи руководителю муниципального учреждения принимает руководитель администрации, структурного подразделения администрации Омсукчанского муниципального округа, в ведении которого находится муниципальное учреждение.
Решение об оказании материальной помощи заместителям руководителя муниципального учреждения и главному бухгалтеру принимает руководитель муниципального учреждения.
3.2. В индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления руководителя муниципального учреждения, его заместителя и главного бухгалтера на выплату материальной помощи в следующих случаях и размерах:
1) при рождении ребенка в размере 30 000 рублей;
2) при заключении брака в размере 30 000 рублей;
3) заболевание, смерти близких родственников (родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер) в размере 40 000 рублей.
Выплата материальной помощи осуществляется на основании письменного заявления руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера с приложением соответствующих подтверждающих документов (свидетельства, справки и др.).
Выплата материальной помощи производится на основании приказа (распоряжения) администрации Омсукчанского муниципального округа, соответствующего структурного подразделения администрации Омсукчанского муниципального округа по руководителю муниципального учреждения, либо приказа (распоряжения) муниципального учреждения по заместителю руководителя и главного бухгалтера.
3.3. Материальная помощь не суммируется и не переносится на следующий календарный год в случае, если руководитель муниципального учреждения, его заместитель и главный бухгалтер своевременно не воспользовался правом на ее получение.".
1.4. Пункт 4.3. раздела 4 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.3. Определение среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования "Омсукчанский муниципальный округ" в сети Интернет (опубликованию в газете "Омсукчанские вести".
Глава Омсукчанского |
С.Н. Макаров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Омсукчанского муниципального округа Магаданской области от 17 февраля 2023 г. N 146 "О внесении изменений в постановление администрации Омсукчанского городского округа от 12.01.2015 N 18 "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Омсукчанского городского округа, их заместителей и главных бухгалтеров"
Вступает в силу с 17 февраля 2023 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте муниципального образования "Омсукчанский городской округ" в сети Интернет (www.omsukchan-adm.ru) 17 февраля 2023 г.