Приложение 2

Приложение 2
к постановлению
мэрии города Ярославля
от 27.02.2023 N 164

Таблица 1.2

Тарифные ставки рабочих, единые для всех муниципальных учреждений культуры отрасли "Культура" города Ярославля

(руб. в месяц)

Показатели	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8
Тарифные ставки	7520	7840	8210	8610	9540	10590	11620	12750

Таблица 3

Месячные ставки (оклады) высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах в муниципальных учреждениях культуры отрасли "Культура" города Ярославля, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования

Наименование профессии		Размер месячной ставки (оклада), руб.
Реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и уникальных пианино, роялей	14810
Реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и щипковых музыкальных инструментов	12500
Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения	14000
Рабочий по уходу за животными, представляющими особую опасность для жизни	15380
Водители автобусов, имеющие 1 класс и занятые регулярными перевозками детей, перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами; осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения	15380
Настройщик пианино и роялей	14810
Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек	14000
Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов	14000

Примечания:

1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или более высокой сложности.

2. Должностные оклады высококвалифицированных рабочих устанавливаются муниципальным учреждением культуры отрасли "Культура" города Ярославля строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации.