Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 25 ноября 2022 г. N П/0455 "О Доске почета Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 25 ноября 2022 г. N П/0455
"О Доске почета Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии"

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) и в целях стимулирования федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии приказываю:

1. Учредить Доску почета Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Доске почета Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.

3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 17 февраля 2021 г. N П/0064 "О Доске почета Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 марта 2021 г., регистрационный N 62933).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления государственной службы и кадров Макушкина Д.Д.

Руководитель

О.А. Скуфинский

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 февраля 2023 г.

Регистрационный N 72473

УТВЕРЖДЕНО
приказом Росреестра
от 25 ноября 2022 г. N П/0455

Положение
о Доске почета Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии

I. Общие положения

1. Занесение на Доску почета Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (далее - Доска почета Росреестра) является видом поощрения федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (далее - гражданские служащие) за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии.

2. Доска почета Росреестра размещается в зданиях центрального аппарата Росреестра по адресам: г. Москва, Чистопрудный бульвар, д. 6/19, стр.1; г. Москва, ул. Воронцово поле, д. 4а, и представляет собой конструкцию, предназначенную для размещения 26 цветных фотопортретов гражданских служащих (из них - 14 гражданских служащих центрального аппарата и 12 гражданских служащих территориальных органов Росреестра) размером 10x15 см, с указанием под каждым фотопортретом фамилии, имени, отчества (при наличии) гражданского служащего, а также наименования структурного подразделения центрального аппарата, территориального органа, в котором гражданский служащий замещает должность федеральной государственной гражданской службы. Размер Доски почета Росреестра составляет 211 х 70 см.

3. Электронная версия Доски почета Росреестра размещается на официальном сайте Росреестра в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт Росреестра).

II. Занесение на Доску почета Росреестра

4. Занесение гражданских служащих на Доску почета Росреестра производится на основании приказа Росреестра по итогам работы за год.

5. Основанием для рассмотрения кандидатуры гражданского служащего для занесения на Доску почета Росреестра является представление (рекомендуемый образец приведен в приложении к Положению о Доске почета Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (далее - Положение).

6. Представление вносится:

руководителем Росреестра (далее - Руководитель) в отношении гражданских служащих центрального аппарата Росреестра, замещающих должности заместителей Руководителя, должности гражданской службы категории "помощники (советники)" центрального аппарата Росреестра, начальника структурного подразделения центрального аппарата Росреестра, деятельность которого он курирует и контролирует в соответствии с распределением обязанностей (полномочий) между Руководителем и заместителями Руководителя;

статс-секретарем - заместителем Руководителя, заместителем Руководителя в отношении начальников структурных подразделений центрального аппарата Росреестра, руководителей территориальных органов, деятельность которых он курирует и контролирует в соответствии с распределением обязанностей (полномочий) между Руководителем и заместителями Руководителя (далее - курирующий заместитель Руководителя);

начальником структурного подразделения центрального аппарата Росреестра по согласованию с курирующим заместителем руководителя Росреестра в отношении подчиненных гражданских служащих;

руководителем территориального органа Росреестра в отношении гражданских служащих территориального органа Росреестра.

7. Представление направляется в Управление государственной службы и кадров ежегодно не позднее 15 января.

Представления, поданные позднее указанного срока, с нарушением порядка их согласования, возвращаются их инициатору без рассмотрения.

8. Предложения о занесении гражданских служащих на Доску почета Росреестра формируются Комиссией по отбору кандидатур для занесения на Доску почета Росреестра (далее - Комиссия), формирование которой инициируется Управлением государственной службы и кадров.

9. При рассмотрении кандидатур гражданских служащих для занесения на Доску почета Росреестра Комиссия анализирует результаты профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, их конкретные заслуги, указанные в представлении.

При рассмотрении представления учитывается:

награждение гражданского служащего государственной наградой Российской Федерации, иностранного государства, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, объявление гражданскому служащему благодарности Президента Российской Федерации, присвоение гражданскому служащему почетного звания, присуждение Государственной премии;

награждение гражданского служащего ведомственными наградами Росреестра и наградами иных государственных органов;

нахождение гражданского служащего в федеральном резерве управленческих кадров, в кадровом резерве Росреестра;

осуществление гражданским служащим функций наставника, неоднократное (два и более раза) осуществление функции руководителя практики студентов образовательных организаций высшего образования;

неоднократное (два и более раза) участие гражданского служащего в мероприятиях профессионального развития;

участие в конкурсе управленцев "Лидеры России";

стаж гражданской службы в Росреестре.

10. Комиссия не позднее 30 января рассматривает кандидатуры гражданских служащих для занесения на Доску почета Росреестра.

11. Управление государственной службы и кадров отклоняет кандидатуры гражданских служащих в случае, если:

гражданский служащий имеет дисциплинарное взыскание;

в отношении гражданского служащего организована и проводится служебная или антикоррупционная проверка;

в отношении гражданского служащего возбуждено уголовное дело.

12. По итогам рассмотрения кандидатур Комиссией Управление государственной службы и кадров готовит проект приказа Росреестра о занесении гражданских служащих на Доску почета Росреестра, после издания приказа организует совместно с Управле