Приложение N 1. Положение о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях Раменского городского округа Московской области

Приложение N 1
к Постановлению администрации
Раменского городского округа
Московской области
от 1 марта 2023 г. N 609

Положение
о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях Раменского городского округа Московской области

1. Настоящее Положение о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим к работе в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях Раменского городского округа Московской области (далее - образовательная организация), а также непосредственно после прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или непосредственно после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, и для которых указанная работа является основной (далее - педагогические работники - молодые специалисты).

2. Пособие выплачивается педагогическим работникам в течение двух лет на следующих условиях:

при поступлении на работу в муниципальную образовательную организацию Раменского городского округа Московской области - 50 000 рублей;

по окончании второго года работы в муниципальной образовательной организации Раменского городского округа Московской области - 100 000 рублей.

3. Для получения пособия (50 000 рублей) педагогические работники в течение 20 дней с даты поступления на работу подают руководителям образовательных организаций Раменского городского округа Московской области заявление о выплате пособия с указанием лицевого счета, открытого в кредитной организации (далее - заявление).

4. Руководители образовательных организаций Раменского городского округа Московской области представляют в Комитет по образованию администрации Раменского городского округа Московской области (далее - Комитет по образованию), заявление с приложением документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, в течение 5 рабочих дней с даты приема заявления.

Комитет по образованию на основании представленных документов от руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций и общеобразовательных организаций Раменского городского округа утверждает численность молодых специалистов Приказом Комитета по образованию и предоставляет его в Муниципальное учреждение Централизованная бухгалтерия Муниципальной образовательной системы Раменского городского округа Московской области" (далее - МУ ЦБ МОС). МУ ЦБ МОС формирует заявку в соответствии с требованиями, установленными законами Московской области о финансовом обеспечении реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях в Раменском городском округе Московской области за счет средств бюджета Московской области и о финансовом обеспечении реализации основных общеобразовательных программ в муниципальных общеобразовательных организациях Раменского городского округа Московской области, за счет средств бюджета Московской области на соответствующий год (далее - законы о финансовом обеспечении муниципальных дошкольных и общеобразовательных организаций), и в течение 10 календарных дней представляет ее в Министерство образования Московской области.

5. К заявлению педагогического работника прилагаются:

копия паспорта;

копия документа об образовании и о квалификации;

копия приказа (распоряжения) о приеме на работу;

копия свидетельства о рождении ребенка - для педагогических работников, осуществлявших уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;

копия военного билета - для педагогических работников, призывавшихся на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации;

копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества, заключении (расторжении) брака - для педагогических работников, изменивших фамилию, имя, отчество;

копия уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе.

Копии документов заверяются руководителем образовательной организации.

6. Комитет по образованию в течение 5 рабочих дней с даты приема заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, принимает решение о выплате пособия или об отказе в выплате пособия молодым специалистам.

В случае принятия решения об отказе в выплате пособия Комитет по образованию в течение 5 рабочих дней с даты приема заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, уведомляет об этом в письменной форме молодого специалиста с указанием причин отказа и разъяснением права обжалования решения об отказе в суде.

7. Основаниями для отказа в выплате пособия являются несоответствие молодого специалиста категориям получателей пособия, установленным пунктом 1 настоящего Положения, и (или) представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.

8. Перечисление пособия осуществляется на лицевой счет в кредитной организации, указанный молодым специалистом в заявлении.

9. По завершении второго года работы в муниципальной образовательной организации, для получения второй части (100 000 рублей) в Комитет по образованию руководителем муниципального образовательного учреждения представляются:

справка с места работы;

копия паспорта (в случае изменения фамилии, имени, отчества).

10. Педагогический работник обязан отработать в образовательной организации Раменского городского округа Московской области не менее трех лет со дня заключения трудового договора.

11. В случае увольнения педагогического работника из образовательной организации до истечения трехлетнего срока со дня заключения трудового договора руководитель такой образовательной организации в срок, не превышающий 5 календарных дней с даты увольнения молодого специалиста, представляет в Комитет по образованию письмо об увольнении педагогического работника с приложением копии приказа об увольнении.

12. Педагогический работник обязан возвратить сумму полученного пособия в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с даты поступления на работу в образовательную организацию по следующим основаниям:

прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктами 1, 3, 5, 6, 7, 9 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода в другую образовательную организацию;

расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

13. Денежные средства, полученные педагогическим работником в качестве пособия (50000 рублей / 150000 рублей в зависимости от полученной суммы), подлежат возврату в соответствии с действующим законодательством в сумме, рассчитанной пропорционально не отработанному педагогическим работником периоду, не позднее одного месяца с даты расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 12 настоящего Положения.

В случае невозвращения денежных средств, полученных педагогическим работником в качестве пособия и рассчитанных пропорционально не отработанному педагогическим работником периоду, в установленный срок Комитет по образованию имеет право обратиться в суд с иском о взыскании указанных денежных средств.