Приложение N 4. Рекомендуемые методы оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации Новосибирского района Новосибирской области

Приложение N 4
к Положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих
администрации
Новосибирского района
Новосибирской области

Рекомендуемые методы
оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации Новосибирского района Новосибирской области

N п/п	Группа должностей	Методы оценки
1	Высшая	Комплексная оценка: профессиональных знаний: тестирование и личностных и управленческих компетенций: опросник/анкетирование, решение кейсовых задач, тест (психодиагностика) и цифровые компетенции: тест и индивидуальное собеседование в рамках заседания комиссии
2	Главная	Комплексная оценка: профессиональных знаний: тестирование и личностных и управленческих компетенций: опросник/анкетирование, решение кейсовых задач, тест (психодиагностика) и цифровые компетенции: тест и индивидуальное собеседование в рамках заседания комиссии
3	Ведущая	Комплексная оценка: профессиональных знаний: тестирование и личностных и управленческих компетенций: опросник/анкетирование, решение кейсовых задач, тест (психодиагностика) и индивидуальное собеседование в рамках заседания комиссии
4	Старшая	тестирование в целях оценки профессиональных знаний подготовка проекта документа и индивидуальное собеседование в рамках заседания комиссии
5	Младшая	тестирование в целях оценки профессиональных знаний и индивидуальное собеседование в рамках заседания комиссии