Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
города Шумерля
от 31 января 2023 г. N 73
Положение
о предоставлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Шумерли Чувашской Республики, а также руководителем муниципального учреждения города Шумерли Чувашской Республики сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
1. Настоящим Положением определяется порядок представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Шумерли Чувашской Республики, а также руководителем муниципального учреждения города Шумерли Чувашской Республики сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения города Шумерли Чувашской Республики, при поступлении на работу представляет сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Шумерли Чувашской Республики, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность муниципального учреждения города Шумерли Чувашской Республики, а также сведения о доходах своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность муниципального учреждения города Шумерли Чувашской Республики, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Шумерли Чувашской Республики, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
3. Руководитель муниципального учреждения города Шумерли Чувашской Республики ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода, а также сведения о доходах своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), сведения об их имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
4. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в организационно-правовой отдел администрации города Шумерля Чувашской Республики.
5. В случае если руководитель муниципального учреждения города Шумерли Чувашской Республики обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 3 настоящего Положения.
6. В случае если лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения города Шумерли Чувашской Республики, обнаружило, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, оно вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения.
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Шумерли Чувашской Республики, а также руководителем муниципального учреждения города Шумерли Чувашской Республики, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Эти сведения предоставляются главе администрации города Шумерля и руководителям структурных подразделений администрации города Шумерля, наделенным полномочиями назначать на должность и освобождать от должности руководителей муниципальных учреждений.
8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные руководителем муниципального учреждения города Шумерли Чувашской Республики, размещаются на официальном сайте города Шумерля в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", и предоставляются для опубликования средствам массовой информации в связи с их запросами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации города Шумерля Чувашской Республики от 31 января 2023 г. N 73 "Об утверждении Положения о предоставлении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.