Постановление администрации Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики
от 6 февраля 2023 г. N 60
"О внесении изменения в постановление администрации Урупского муниципального района от 31.01.2019 N 33 "Об оплате труда, премировании, оказании материальной помощи и осуществлении ежемесячных надбавок, ежеквартальных и единовременных выплат муниципальным служащим и руководителям структурных подразделений администрации Урупского муниципального района"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2023 N 131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 15.11.2007 N 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике", Уставом Урупского муниципального района, Решением Совета Урупского муниципального района от 18.03.2022 N 12 "О внесении изменений в решение Совета Урупского муниципального района от 29.10.2018 N 69 "О премировании, оказании материальной помощи и осуществлении ежемесячных надбавок, ежеквартальных и единовременных выплат муниципальным служащим Урупского муниципального района" и в целях стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления Урупского муниципального района, постановляю:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату Федерального закона N 131-ФЗ следует читать как "от 6 октября 2003 г."
1. Внести в постановление администрации Урупского муниципального района от 31.01.2019 N 33 "Об оплате труда, премировании, оказании материальной помощи и осуществлении ежемесячных надбавок, ежеквартальных и единовременных выплат муниципальным служащим и руководителям структурных подразделений администрации Урупского муниципального района" (в редакции постановлений от 22.01.2021 N 18, 11.05.2021 N 207, от 10.02.2022 N 77, 06.04.2022 N 165, 27.12.2022 N 611) следующее изменение:
пункт 10.1 раздела "10. Ежеквартальная выплата стимулирующего характера", изложить в следующей редакции:
"10.1 Муниципальным служащим осуществляется ежеквартальная выплата стимулирующего характера (далее - ежеквартальная выплата) в размере 150 процентов от ежемесячного денежного содержания по замещаемой должности (без учета единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи).".
2. Руководителям структурных подразделений (начальникам управлений) администрации Урупского муниципального района руководствоваться настоящим постановлением администрации муниципального района.
3. Главам городского и сельских поселений Урупского муниципального района привести в соответствие с настоящим постановлением администрации Урупского муниципального района нормативные правовые акты.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования (обнародования) в установленном порядке и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022 года.
Глава администрации Урупского муниципального района |
М.Ф. Зайцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 6 февраля 2023 г. N 60 "О внесении изменения в постановление администрации Урупского муниципального района от 31.01.2019 N 33 "Об оплате труда, премировании, оказании материальной помощи и осуществлении ежемесячных надбавок, ежеквартальных и единовременных выплат муниципальным служащим и руководителям структурных подразделений администрации Урупского муниципального района"
Вступает в силу со дня опубликования (обнародования) в установленном порядке и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики (http://urupadm.ru)
Постановлением администрации Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 29 февраля 2024 г. N 76 настоящий документ признан утратившим силу. Названное постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.