Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к заявке на предоставление субсидии
на финансовое обеспечение (возмещение)
затрат работодателей на частичную оплату
труда и материально-техническое оснащение
при организации временного трудоустройства
работников, находящихся под риском
увольнения, включая введение режима
неполного рабочего времени, простой, временную
приостановку работ, предоставление отпусков без
сохранения заработной платы и проведение
мероприятий по высвобождению работников
Сведения для расчета размера субсидии
+----------+--------------+-------------+----------------+--------------+
|Количество| Наименование | Период | Размер | Размер |
| рабочих |рабочего места|трудоустройс-| заработной | субсидии* |
| мест | (профессия, |тва (месяцев)| платы, | (рублей) |
| | должность) | |применяемый для | |
| | | |расчета субсидии| |
| | | | (рублей) | |
+----------+--------------+-------------+----------------+--------------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
+----------+--------------+-------------+----------------+--------------+
| | | | | |
+----------+--------------+-------------+----------------+--------------+
_____________________________
* Размер субсидии определяется по формуле в соответствии с пунктом
3.5 Порядка предоставления субсидий из бюджета Чеченской Республики на
финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на частичную
оплату труда и материально-техническое оснащение при организации
временного трудоустройства работников организаций, находящихся под
риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени,
простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без
сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению
работников.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.