Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Хабаровского края
от 2 марта 2023 г. N 81-пр
"Приложение N 1
к государственной программе
Хабаровского края "Стратегическое
планирование и повышение
производительности труда
в Хабаровском крае"
Сведения
о показателях (индикаторах) государственной программы Хабаровского края "Стратегическое планирование и повышение производительности труда в Хабаровском крае"
N п/п |
Наименование показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Источник информации |
Значение показателя (индикатора) по годам |
|||||||||
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
||||||||
план |
факт |
план |
факт |
план |
факт |
план |
план |
план |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
1. |
Темп роста высокопроизводительных рабочих мест в Хабаровском крае (далее также - край) |
процентов к предыдущему году |
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю (далее - Хабаровскстат) |
102,0 |
111,6 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2. |
Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников |
процентов |
Хабаровскстат |
33,4 |
34,7 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
3. |
Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики края |
процентов к предыдущему году |
Федеральная налоговая служба Российской Федерации |
101,0 |
109,9 |
102,0 |
- |
103,0 |
- |
104,0 |
105,0 |
106,0 |
|
4. |
Хабаровский край включен в число субъектов, вовлеченных в реализацию национального проекта (наличие заключенного соглашения с Минэкономразвития России) |
1/0 |
министерство экономического развития края |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
5. |
Количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики Хабаровского края, вовлеченных в реализацию регионального проекта (нарастающим итогом) |
единиц |
-"- |
10 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Основное мероприятие "Совершенствование системы стратегического планирования в Хабаровском крае" | |||||||||||||
6. |
Подготовка материалов к заседаниям Правительства края по вопросам социально-экономического развития края (наличие подготовленных материалов) |
1/0 |
министерство экономического развития края |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
7. |
Подготовка материалов к расширенным заседаниям Правительства края по вопросам социально-экономического развития края (наличие подготовленных материалов, в том числе проекта правового акта) |
1/0 |
министерство экономического развития края |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
|
8. |
Организация, подготовка тематических материалов о социально-экономическом развитии края |
1/0 |
-"- |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
9. |
Подготовка ежегодного отчета о результатах деятельности Правительства края, в том числе по вопросам, поставленным Законодательной Думой Хабаровского края, представляемого Губернатором края в Законодательную Думу Хабаровского края, и своевременное представление его проекта первому заместителю Председателя Правительства края |
1/0 |
-"- |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
10. |
Подготовка сводного годового доклада о ходе реализации и об оценке эффективности реализации государственных программ Хабаровского края |
1/0 |
-"- |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
11. |
Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период для министерства финансов края (наличие подготовленного документа) |
1/0 |
-"- |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
12. |
Формирование баланса трудовых ресурсов края |
1/0 |
министерство экономического развития края |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
13. |
Подготовка прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период (наличие подготовленного документа) |
1/0 |
-"- |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
14. |
Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на среднесрочный период для Министерства экономического развития Российской Федерации (наличие подготовленного документа) |
1/0 |
-"- |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
15. |
Разработка порядков подготовки, мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования края, находящихся в ведении Правительства края |
1/0 |
-"- |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
16. |
Актуализация стратегии социально-экономического развития Хабаровского края |
1/0 |
-"- |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
17. |
Разработка плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития Хабаровского края |
1/0 |
министерство экономического развития края |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
|
18. |
Разработка параметров прогноза социально-экономического развития края на долгосрочный период (наличие подготовленного документа) |
1/0 |
-"- |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
19. |
Разработка плана мероприятий Правительства края по реализации основных положений ежегодного Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации (наличие подготовленного проекта распорядительного документа) |
1/0 |
министерство цифрового развития и связи края |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
20. |
Организация обеспечения исполнительных органов края статистической, аналитической информацией (наличие заключенного контракта) |
1/0 |
министерство экономического развития края |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
21. |
Количество проведенных обучающих мероприятий (семинаров, конференций, круглых столов, встреч и др.) |
единиц |
-"- |
0 |
0 |
0 |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
22. |
Подготовка информации об итогах социально-экономического развития края для размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (наличие информации на официальном сайте Правительства Хабаровского края) |
1/0 |
министерство экономического развития края |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
23. |
Проведение исследований в области социально-экономического развития края |
1/0 |
-"- |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
24. |
Подготовка проекта доклада Губернатора края о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности Правительства Хабаровского края за отчетный год и их планируемых значениях на трехлетний период |
1/0 |
-"- |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Основное мероприятие "Повышение производительности труда, создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест в Хабаровском крае" | |||||||||||||
25. |
Численность занятых в экономике края |
тыс. человек |
Хабаровскстат |
683,3 |
666,5 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Региональный проект "Системные меры по повышению производительности труда" | |||||||||||||
26. |
Формирование и направление Правительством Хабаровского края в федеральные органы исполнительной власти предложений по устранению административных барьеров, препятствующих росту производительности труда на предприятиях (наличие предложений) |
1/0 |
министерство экономического развития края |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
27. |
Количество обученных руководителей в Хабаровском крае по программе управленческих кадров (нарастающим итогом) |
человек |
министерство экономического развития края |
60 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
28. |
Количество руководителей, обученных по программе управленческих навыков для повышения производительности труда (нарастающим итогом) |
тыс. человек |
Министерство экономического развития Российской Федерации |
0 |
0 |
0,013 |
0,012 |
0,039 |
0,053 |
0,048 |
0,055 |
- 1) |
|
Региональный проект "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" | |||||||||||||
29. |
В Хабаровском крае создан региональный центр компетенций |
единиц |
министерство экономического развития края |
1 |
- |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
30. |
Доля предприятий, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям от общего числа предприятий, вовлеченных в региональный проект Хабаровского края |
процентов |
-"- |
60 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
31. |
Количество обученных сотрудников предприятий - участников региональной программы Хабаровского края инструментам повышения производительности труда (нарастающим итогом) |
человек |
автономная некоммерческая организация "Региональный центр компетенций Хабаровского края в сфере производительности труда" (далее - РЦК) |
75 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
32. |
Количество обученных внутренних тренеров предприятий - участников региональной программы |
человек |
-"- |
10 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
33. |
Количество проведенных мероприятий по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда |
единиц |
-"- |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
34. |
Количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с автономной некоммерческой организацией "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" (далее - ФЦК) (нарастающим итогом) |
единиц |
ФЦК |
0 |
0 |
4 |
4 |
9 |
10 |
15 |
23 |
- 1) |
|
35. |
Количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с РЦК) (нарастающим итогом) |
единиц |
-"- |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
14 |
19 |
31 |
- 1) |
|
36. |
Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК) (нарастающим итогом) |
человек |
ФЦК |
0 |
0 |
60 |
101 |
150 |
302 |
290 |
434 |
- 1) |
|
37. |
Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК) (нарастающим итогом) |
человек |
-"- |
0 |
0 |
0 |
0 |
80 |
175 |
198 |
328 |
- 1) |
|
38. |
Количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда (нарастающим итогом) |
человек |
-"- |
0 |
0 |
15 |
20 |
30 |
40 |
45 |
60 |
- 1) |
|
39. |
Количество региональных центров компетенций, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда (нарастающим итогом) |
единиц |
-"- |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- 1) |
|
40. |
Удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров) |
процентов |
-"- |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
80 |
80 |
- 1) |
|
41. |
Количество предприятий - участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки (нарастающим итогом) |
единиц |
ФЦК |
0 |
0 |
4 |
4 |
17 |
24 |
34 |
54 |
- 1) |
|
42. |
Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда (нарастающим итогом) |
человек |
-"- |
0 |
0 |
75 |
121 |
260 |
517 |
533 |
822 |
- 1) |
|
43. |
Доля предприятий, достигших ежегодный 5% прирост производительности труда на предприятиях участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течении трех лет участия в проекте |
процентов |
-"- |
0 |
0 |
0 |
0 |
50 |
- 2) |
50 |
50 |
- 1) |
1) плановые значения показателей на 2025 год не установлены паспортом соответствующего федерального проекта;
2) в соответствии с Методикой расчета показателя "Доля предприятий, достигших ежегодного 5%-го прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте", утвержденной приказом Минэкономразвития России от 22 ноября 2021 г. N 690 "Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда", значение показателя по итогу года предоставляется в срок до 1 ноября года, следующего за отчетным.
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Правительства Хабаровского края от 2 марта 2023 г. N 81-пр "О внесении изменений в государственную программу... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.