Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Порядку работы комиссии по оценке
выполнения показателей эффективности
деятельности Муниципального бюджетного
учреждения "Редакция газеты "Арамильские
вести" и его руководителя, в отношении
которого функции и полномочия учредителя
осуществляет Комитет по управлению
муниципальным имуществом
Арамильского городского округа
Отчет о сводных показателях эффективности деятельности Муниципального
бюджетного учреждения "Редакция газеты "Арамильские вести" и его
руководителя, в отношении которого функции и полномочия учредителя
осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом
Арамильского городского округа
N п/п |
Наименование учреждения |
Ф.И.О. руководителя учреждения |
Сводный показатель эффективности деятельности учреждения, баллов |
Степень эффективности деятельности учреждения (высокая/средняя/низкая) |
Показатель эффективности деятельности руководителя учреждения, баллов |
Степень эффективности деятельности руководителя учреждения (эффективная/неэффективная) |
Справочно: сводный показатель эффективности деятельности учреждения и показатель эффективности деятельности руководителя учреждения предыдущего отчетного периода, баллов |
Рекомендуемый размер премии руководителю учреждения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
Председатель комиссии:
_____________________ ___________________ _________________________
(Должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Секретарь комиссии:
_____________________ ___________________ _________________________
(Должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Члены комиссии:
_____________________ ___________________ _________________________
(Должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_____________________ ___________________ _________________________
(Должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.