Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к распоряжению Комитета по
управлению муниципальным имуществом
Арамильского городского округа
от 02.03.2023 года N 5
Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности Муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Арамильские вести" и его руководителя, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом Арамильского городского округа
N п/п |
Показатель эффективности деятельности учреждения и его руководителя |
Критерий оценки эффективности деятельности учреждения и его руководителя |
Количество баллов |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя эффективности деятельности учреждения |
Периодичность предоставления отчетности |
1. Основная деятельность Муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Арамильские вести" (далее - Учреждение), в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом Арамильского городского округа (далее - Учредитель) | |||||
1. |
Выполнение Учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в натуральных показателях |
степень выполнения за отчетный период, %: равен 100% |
5 |
Отчет о выполнении показателей эффективности деятельности Учреждения и его руководителя (далее - Отчет) |
Квартальная |
от 98% до 100% |
3 |
||||
менее 98% |
0 |
||||
2. |
Обеспечение информационной открытости Учреждения: - наличие официального сайта Учреждения и/или раздела с информацией об Учреждении на официальном сайте Арамильского городского округа (да/нет); - своевременное размещение информации об Учреждении на Официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.bus.gov.ru в том числе: информация о муниципальном задании на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и отчет о его исполнении; информация о плане финансово-хозяйственной деятельности; информация о годовой бухгалтерской отчетности; (да/нет); - своевременное (в срок до 01 июня года, следующего за отчетным) опубликование годового отчета о деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества по утвержденным формам (да/нет); |
наличие всех составляющих |
10 |
||
частичное наличие составляющих (не менее Двух) |
5 |
||||
отсутствие всех составляющих |
0 |
||||
|
|
||||
3. |
Соблюдение законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг (Федеральный закон от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"): - своевременное размещение планов закупок Учреждения в Единой информационной системе www.zakupki.gov.ru (да/нет); - своевременное внесение изменений в положение о закупках товаров, работ, услуг заказчиков; - своевременное размещение ежемесячной отчетности в Единой информационной системе www.zakupki.gov.ru о количестве и об общей стоимости договоров, заключенных заказчиком по результатам закупки товаров, работ, услуг, в том числе об общей стоимости договоров; - своевременное размещение отчетности о количестве закупок товаров, работ, услуг у СМП и СОНКО |
соблюдается |
10 |
Информация Учредителя |
Квартальная |
не соблюдается |
0 |
||||
4. |
Своевременное исполнение поручений Администрации Арамильского городского округа, Учредителя и муниципальных учреждений Арамильского городского округа |
соблюдается |
10 |
||
не соблюдается |
0 |
||||
5. |
Отсутствие обоснованных жалоб граждан на деятельность Учреждения, в том числе от сотрудников Учреждения в различные инстанции, свидетельствующих о неправомерных действиях или бездействии руководителя (за исключением фактов, решение которых не входит в компетенцию Учреждения). Жалоба считается обоснованной, если выявлено нарушение, требующее принятия решения о его устранении, а также о привлечении лица, допустившего нарушение, к ответственности (дисциплинарной, административной или уголовной) |
отсутствие жалоб |
5 |
||
наличие жалоб |
0 |
||||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 35 баллов | |||||
2. Финансово-экономическая деятельность Учреждения | |||||
6. |
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности |
отсутствие |
5 |
Отчет/Информация Учредителя |
Квартальная |
наличие |
0 |
||||
7. |
Отсутствие задолженности по выплате заработной платы, налогам и сборам |
отсутствие |
5 |
||
наличие |
0 |
||||
8. |
Равномерность расходования средств, полученных Учреждением в виде субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания |
соблюдаются |
5 |
||
не соблюдаются |
0 |
||||
9. |
Соблюдение сроков, порядка и качества предоставления бухгалтерской отчетности, финансовой, статистической отчетности, выполнения заданий, поручений (оперативных и внеплановых) |
соблюдаются |
5 |
||
не соблюдаются |
0 |
||||
10. |
Привлечение внебюджетных средств от оказания платных услуг (размер внебюджетного дохода в процентах от суммы субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания) |
30% и более от субсидии |
10 |
||
от 10% до 30% от субсидии |
5 |
||||
менее 10% от субсидии |
3 |
||||
внебюджетная деятельность Учреждением не осуществляется |
0 |
||||
11. |
Выполнение плановых показателей по приносящей доход деятельности, утвержденных планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения |
степень выполнения, %: 85% и более |
5 |
||
от 70% до 85% |
3 |
||||
менее 70% |
0 |
||||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 35 баллов | |||||
3. Деятельность Учреждения, направленная на работу с кадрами | |||||
12. |
Соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы его работников |
соблюдается |
5 |
Отчет/Информация Учредителя |
Квартальная |
не соблюдается |
0 |
||||
13. |
Реализация мер по противодействию коррупции |
реализуется |
5 |
||
не реализуется |
0 |
||||
14. |
Обеспеченность Учреждения персоналом: фактическая численность работников Учреждения составляет не менее 85% от всей штатной численности Учреждения |
соблюдается |
5 |
||
не соблюдается |
0 |
||||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 15 баллов | |||||
4. Качество управления муниципальным имуществом | |||||
15. |
Отсутствие выставленных требований на возмещение ущерба по недостачам и хищениям материальных ценностей |
отсутствие |
5 |
Отчет/Информация Учредителя |
Квартальная |
наличие |
0 |
||||
16. |
Соблюдение требований по учету особо ценного движимого имущества |
соблюдается |
5 |
||
не соблюдается |
0 |
||||
17. |
Отсутствие представлений органов, осуществляющих контрольные и надзорные функции, по результатам контрольных мероприятий, в том числе в сфере закупок; отсутствие фактов привлечения Учреждения и/или его руководителя к административной ответственности |
отсутствие |
5 |
||
наличие |
0 |
||||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 15 баллов | |||||
Максимальная величина комплексного показателя оценки эффективности деятельности Учреждения составляет 100 баллов. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.