ПРИЛОЖЕНИЕ N 1. Порядок согласования для заключения на новый срок трудовых договоров руководителей подведомственных учреждений Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к приказу Минтруда РС (Я)
от 09.08.2019 г. N 1010-од

Порядок
согласования для заключения на новый срок трудовых договоров руководителей подведомственных учреждений Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)

1. Настоящий порядок устанавливает единые правила согласования для заключения на новый срок трудовых договоров руководителей подведомственных учреждений Министерства труда и социального развития РС (Я).

2. Результаты деятельности руководителя учреждения за определенный период рассматривается Комиссией по согласованию для заключения на новый срок трудовых договоров руководителей подведомственных учреждений Министерства труда и социального развития РС (Я) (далее - Комиссия).

3. За 2 месяца до истечения срока трудового договора с руководителем учреждения структурные подразделения Министерства (департаменты, контрольно-ревизионный отдел, отдел бухгалтерского учета и отчетности, отдел кадровой политики и работы со СМИ, территориальные органы) предоставляют в кадровую службу Министерства подробную информацию о деятельности руководителя учреждения за определенный срок.

4. Кадровая служба Министерства в течение 5 рабочих дней готовит заключение для рассмотрения на Комиссии.

5. Комиссия проводит индивидуальное собеседование с руководителем учреждения за 5-6 недель до окончания срока трудового договора руководителя учреждения. Комиссия может рассмотреть материалы об итогах деятельности руководителя без его участия.

6. Комиссия при рассмотрении итогов деятельности руководителя за определенный период учитывает выполнение целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утвержденных приказом Министерства. Министерство может запросить дополнительную информацию у органов местного самоуправления, контрольно-надзорных органов, органов исполнительной власти, общественных организаций и т.д. При присутствии руководителя учреждения на заседании Комиссии заслушивается его отчет за конкретный период его работы.

7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

8.