Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению администрации
Новосибирского района
Новосибирской области
от 01.11.2021 N 1927-па

"Приложение N 2
к Положению о порядке
стимулирования руководителей
муниципальных учреждений
Новосибирского района
Новосибирской области

Качественные показатели
эффективности деятельности руководителя Муниципального автономного учреждения Новосибирского района Новосибирской области "Новости Новосибирского района" (МАУ Новосибирского района "Новости Новосибирского района")

N п/п	Качественные показатели эффективности деятельности руководителя Учреждения	Размер стимулирующих выплат, в % к должностному окладу	Периодичность выплаты/ отчетность для оценки показателя	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя Учреждения
1	2	3	4	5
1.	Обеспечение актуальности, достоверности и полноты публикуемых материалов	до 20	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Своевременное освещение мероприятий и событий Новосибирского района Новосибирской области
		до 15		2. Систематическое взаимодействие с органами местного самоуправления, организациями всех организационно-правовых форм и жителями Новосибирского района Новосибирской области
		до 20		3. Отсутствие фактов несоответствия публикуемых материалов
2.	Качество публикуемых материалов	до 15	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Отсутствие нарушений в литературном и полиграфическом содержании издаваемых материалов
		0		2. Наличие нарушений в литературном и в полиграфическом содержании издаваемых материалов
3.	Планомерность выпуска изданий в соответствии с редакционной политикой, утвержденными планами-графиками работы редакции, правилами внутреннего распорядка редакции	до 15	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Соблюдение плана-графика
		0		2. Наличие фактов нарушений плана-графика
4.	Сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую или иную тайну, включая персональные данные	до 15	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Отсутствие фактов нарушений
		0		2. Наличие фактов нарушений
5.	Обеспечение целевого и эффективного использования бюджетных и внебюджетных средств учреждения	до 56	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Обеспечение целевого и эффективного использования бюджетных и внебюджетных средств
		0		2. Наличие фактов нецелевого и неэффективного расходования средств, нарушений финансово-хозяйственной деятельности учреждения, приведших к их нецелевому и неэффективному расходованию
6.	Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности, плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, редакционной политики, планов-графиков работы редакции, а также требуемых учредителем отчетов	до 25	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Своевременное и качественное представление информации и отчетности
		0		2. Несвоевременное и не в полном объеме представление информации и отчетности
7.	Соблюдение установленного администрацией Новосибирского района Новосибирской области предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителей и главного бухгалтера, и среднемесячной заработной платы работников учреждения	до 20	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Отсутствие фактов несоблюдения предельного уровня соотношения
		0		2. Наличие фактов нарушения предельного уровня соотношения
8.	Проведение объективной оценки результатов деятельности каждого работника, исходя из установленных качественных показателей деятельности	до 17	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Оценка эффективности деятельности работников производится по установленным качественным показателям
		0		2. Оценка эффективности деятельности работников не производится
Предельный объем стимулирующих выплат 218%

"