Приложение

Приложение
к постановлению мэрии
города Магадана
от 22.02.2023 N 482-пм

Утвержден
постановлением мэрии
города Магадана
от 06.10.2022 N 3166-пм

Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки отдельным категориям военнослужащих

1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления ежемесячной денежной выплаты (далее - ЕДВ) лицам, работающим в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан", муниципальных учреждениях и предприятиях, подведомственных органам местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан" (далее - работники), призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации или заключившим контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - контракт о прохождении военной службы) либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (далее - контракт о добровольном содействии).

2. ЕДВ назначается работнику, призванному на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации или заключившему контракт о прохождении военной службы либо контракт о добровольном содействии, на период прохождения военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, со дня приостановления действия трудового договора (контракта) и устанавливается в размере, установленном пунктом 1 настоящего постановления.

3. Основанием для прекращения выплаты ЕДВ является окончание прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

4. Решение о назначении ЕДВ принимается представителем нанимателя (работодателем) в форме приказа (распоряжения) в течение трех рабочих дней со дня приостановления действия трудового договора (контракта) в связи с призывом на военную службу по мобилизации или заключением контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии.

Решение о прекращении ЕДВ принимается представителем нанимателя (работодателем) в форме приказа (распоряжения) в течение трех рабочих дней со дня окончания прохождения работником военной службы, оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

5. ЕДВ назначается со дня приостановления действия трудового договора (контракта) в связи с призывом на военную службу по мобилизации или заключением контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в беззаявительном порядке на основании приказа (распоряжения) о назначении ЕДВ, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.

ЕДВ прекращается на основании приказа (распоряжения) о прекращении ЕДВ, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, со дня окончания прохождения работником военной службы по мобилизации, прекращения контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии.

6. ЕДВ осуществляется представителем нанимателя (работодателем) путем безналичного перечисления на счет работника, открытый в кредитной организации на территории Российской Федерации.

ЕДВ за полный календарный месяц перечисляется на счет работника ежемесячно в день выплаты заработной платы за вторую половину месяца.

ЕДВ за календарный месяц, в котором приостановлено действие трудового договора (контракта) в связи с призывом на военную службу по мобилизации или заключением контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии перечисляется на счет работника не позднее чем через 10 календарных дней после принятия соответствующего решения о назначении ЕДВ. Размер ЕДВ определяется пропорционально периоду в календарном месяце, в течение которого работник имеет право на ЕДВ.

ЕДВ за календарный месяц, в котором работником окончено прохождение военной службы, оказание им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, перечисляется на счет работника не позднее чем через 10 календарных дней после принятия соответствующего решения о прекращении выплаты ЕДВ. Размер ЕДВ определяется пропорционально периоду в календарном месяце, в течение которого работник имеет право на ЕДВ.

7. Работник, которому назначена ЕДВ, обязан известить представителя нанимателя (работодателя) об окончании прохождения им военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в течении 7 календарных дней после наступления указанного обстоятельства.

8. Уведомление работника о назначении ему ЕДВ и об исполнении им обязанности по извещению представителя нанимателя (работодателя) об обстоятельствах, определенных пунктом 7 настоящего порядка, осуществляет представитель нанимателя (работодатель).