Решение Думы Нефтеюганского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 марта 2023 г. N 873 "О внесении изменений в решение Думы Нефтеюганского района от 28.12.2022 N 843 "Об утверждении положения о размере, порядке и условиях предоставления гарантий лицам, не отнесенных к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Нефтеюганского района"

Решение Думы Нефтеюганского района от 1 марта 2023 г. N 873
"О внесении изменений в решение Думы Нефтеюганского района от 28.12.2022 N 843 "Об утверждении положения о размере, порядке и условиях предоставления гарантий лицам, не отнесенных к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Нефтеюганского района"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.12.2004 N 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", Уставом Нефтеюганского муниципального района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, с учетом мнения первичной профсоюзной организации администрации Нефтеюганского района работников государственных учреждений и общественного обслуживания от 14.02.2023 N 8, Дума Нефтеюганского района решила:

1. Внести в приложение к решению Думы Нефтеюганского района от 28.12.2022 N 843 "Об утверждении положения о размере, порядке и условиях предоставления гарантий лицам, не отнесенных к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Нефтеюганского района" следующие изменения:

1.1. пункт 11 раздела V изложить в следующей редакции:

"11. Работнику гарантируется обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.";

1.2. в разделе VI:

1.2.1. в заголовке слова ", в том числе детям работника" исключить;

1.2.2. в пункте 12 слова ", в том числе детям работника" исключить;

1.2.3. пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Компенсация стоимости расходов по проезду работника производится при условии получения услуг на территории Российской Федерации сроком не менее 7 дней.";

1.2.4. пункты 14, 15 признать утратившими силу;

1.2.5. подпункт 3 пункта 18 изложить в следующей редакции:

"3) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник, в размере документально подтвержденных расходов.";

1.2.6. в пункте 21:

1.2.6.1. в абзаце четвертом слова "и его детей" исключить;

1.2.6.2. абзац десятый изложить в следующей редакции:

"В случае, если при следовании работника личным транспортом к месту получения услуг, предусмотренных путевкой или связанных с отдыхом, и обратно к месту постоянного жительства автомобильное сообщение между соответствующими населенными пунктами отсутствует, оплата производится по платежным документам о стоимости перевозки принадлежащего работнику транспортного средства на железнодорожной платформе или пароме.";

1.2.7. в абзаце шестом пункта 26 слова "одного взрослого пассажира" исключить;

1.2.8. в пункте 28 слово "компенсация" заменить словом "компенсации";

1.2.9. в пункте 29 слова "и их детям" исключить;

1.2.10. в пункте 30 слова ", в том числе детям работника" исключить.

1.3. пункт 32 раздела VII изложить в следующей редакции:

"32. Работнику гарантируются единовременные выплаты в следующих случаях:

- к юбилейным датам в связи с достижением возраста 50, 55, 60 лет - в размере 0,5 месячного фонда оплаты труда;

- в связи со смертью близких родственников (родители, супруг (супруга), дети) по личному заявлению работника, при предоставлении копий свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родственные или семейные отношения (свидетельства о рождении, свидетельства о регистрации брака, постановления об установлении опеки (попечительства) - в размере 0,5 месячного фонда оплаты труда;

- при увольнении из органа местного самоуправления Нефтеюганского района в связи с уходом на пенсию (впервые) при достижении пенсионного возраста и наличии непрерывного стажа работы в органах местного самоуправления Нефтеюганского района не менее 5 лет по личному заявлению работника при предоставлении копии трудовой книжки - в размере одного месячного фонда оплаты труда;

- на оздоровление работника - в размере 54 000 (пятьдесят четыре тысячи) рублей, в том числе налог на доходы физических лиц.

У работников, вновь принятых на работу в орган местного самоуправления Нефтеюганского района отраслевой (функциональный) орган администрации Нефтеюганского района, обладающий правами юридического лица, право на единовременную выплату на оздоровление работника наступает по истечении 11 месяцев работы в органе местного самоуправления Нефтеюганского района отраслевом (функциональном) органе администрации Нефтеюганского района, обладающем правами юридического лица.

Единовременная выплата на оздоровление работника производится 1 раз в календарном году при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Основанием для единовременной выплаты является распоряжение (приказ) работодателя.

При переводе работника из одного органа местного самоуправления Нефтеюганского района в другой орган местного самоуправления Нефтеюганского района либо отраслевой (функциональный) орган администрации Нефтеюганского района, обладающий правами юридического лица, из одного отраслевого (функционального) органа администрации Нефтеюганского района, обладающего правами юридического лица, в орган местного самоуправления Нефтеюганского района либо в другой отраслевой (функциональный) орган администрации Нефтеюганского района, обладающий правами юридического лица, выплата на оздоровление работника производится при представлении справки с прежнего места работы, подтверждающей факт непредставления аналогичной выплаты в текущем году.".

2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования в газете "Югорское обозрение".

Исполняющий обязанности Главы Нефтеюганского района

В.С. Кошаков

Председатель Думы Нефтеюганского района

Т.Г. Котова

"01" марта 2023 г.