Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 30 декабря 2022 г. N 255 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие" и его региональных подразделений (филиалов), утвержденное приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 24 июня 2013 г. N 120"

В соответствии с решением коллегии Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27 декабря 2022 г. N 12/1-ксд приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие" и его региональных подразделений (филиалов), утвержденное приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 24 июня 2013 г. N 120 (далее - Положение об оплате труда), следующие изменения:

1.1. Изложить пункт 2.1.1 Положения об оплате труда в следующей редакции:

"2.1.1. Размеры должностных окладов работников Учреждения и его региональных подразделений (филиалов) устанавливаются руководителем Учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Наименование должностей и размеры должностных окладов работников Учреждения и его региональных подразделений (филиалов) приведены в таблице:

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационные уровни	Наименование должности в учреждении и его региональном подразделении (филиале)	Размер должностного оклада, рублей
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	аналитик, инженер, инженер по научно-технической информации, менеджер по связям с общественностью, специалист, специалист по защите информации, эксперт	9 189 - 12 995
2 квалификационный уровень	инженер II категории	12 995
4 квалификационный уровень	ведущий аналитик, ведущий бухгалтер, ведущий инженер, ведущий инженер по научно-технической информации, ведущий специалист по защите информации, ведущий специалист, ведущий экономист, ведущий эксперт, ведущий юрисконсульт	14 219
5 квалификационный уровень	главный аналитик, главный специалист, главный эксперт, главный юрисконсульт, главный специалист по охране труда заместитель главного бухгалтера, заместитель директора филиала, заместитель начальника отдела	18 802 - 20 454
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	начальник отдела, директор филиала	22 727
2 квалификационный уровень	главный специалист по защите информации, главный технолог	22 727

1.2. Изложить пункт 2.1.2.2 Положения об оплате труда в следующей редакции:

"2.1.2.2. Размер персонального повышающего коэффициента к должностному окладу составляет от 0,1 до 1,0.".

2. Главному финансово-экономическому управлению учесть расходы на оплату труда работников федерального государственного бюджетного учреждения "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие" и его региональных подразделений (филиалов) при определении размера субсидии на выполнение государственного задания.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2023 г.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, осуществляющего координацию и контроль деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Информационно-аналитический центр поддержки ГАС "Правосудие".

Генеральный директор

А.В. Гусев