Приложение. Порядок назначения ежемесячной выплаты педагогическим работникам, принятым на работу в областные государственные образовательные организации

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Костромской области

от 6 марта 2023 г. N 62-а

Порядок
назначения ежемесячной выплаты педагогическим работникам, принятым на работу в областные государственные образовательные организации

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Костромской области от 12 июля 2022 года N 239-7-ЗКО "О мере социальной поддержки педагогических работников, принятых на работу в областные государственные образовательные организации" (далее - Закон) в целях привлечения педагогических работников в областные государственные образовательные организации и определяет порядок назначения ежемесячной выплаты педагогическим работникам, принятым на работу в областные государственные образовательные организации, подведомственные исполнительным органам Костромской области в сфере образования, здравоохранения, культуры (далее соответственно - педагогические работники, государственные образовательные организации).

2. Право на получение ежемесячной выплаты возникает у педагогических работников, которые соответствуют условиям, предусмотренным частью 1 статьи 3 Закона.

Ежемесячная выплата педагогическому работнику назначается и выплачивается в течение трех лет с месяца принятия его на постоянную работу в государственную образовательную организацию, но не ранее 1 сентября 2022 года.

3. Основанием для предоставления ежемесячной выплаты является распоряжение (приказ) руководителя государственной образовательной организации, в котором указываются даты начала и окончания выплаты.

4. Размер ежемесячной выплаты составляет:

1) в течение первого года трудовых отношений - 3 000,00 рублей ежемесячно;

2) в течение второго года трудовых отношений - 2 000,00 рублей ежемесячно;

3) в течение третьего года трудовых отношений - 1 000,00 рублей ежемесячно.

5. Ежемесячная выплата зачисляется на лицевой счет педагогического работника, открытый в кредитной организации, не позднее 20 числа каждого месяца.

6. Срок, установленный в абзаце втором пункта 2 настоящего Порядка, приостанавливается при предоставлении педагогическому работнику отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и возобновляется после выхода из указанных отпусков.

7. Начисление ежемесячной выплаты возобновляется при выходе педагогического работника в государственную образовательную организацию на срок неиспользованного периода предоставления ежемесячной выплаты в соответствии с заключенным трудовым договором до ухода в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.

8. Начисление ежемесячной выплаты приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило обстоятельство, указанное в пункте 6 настоящего Порядка.

9. Основаниями для прекращения назначения ежемесячной выплаты педагогическому работнику являются:

1) истечение трех лет с месяца назначения ежемесячной выплаты педагогическому работнику;

2) расторжение трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения.

10. Ежемесячная выплата педагогическому работнику прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в которо