В соответствии со статьями 134 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы и совершенствования условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Самара постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению Главы городского округа Самара от 20.12.2007 N 1170 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Самара" (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. В абзаце втором пункта 2.1 цифры "4 556" заменить цифрами "4 843".
1.2. В пункте 4.2:
1) пункт 12 таблицы изложить в следующей редакции:
12. |
Другие нарушения, повлекшие применение мер дисциплинарного взыскания: |
|
замечание; |
до 25 |
|
выговор |
до 100 |
2) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Полное или частичное снижение ежемесячной премии производится за отчетный месяц, в котором имело место нарушение (за исключением нарушений, повлекших применение мер дисциплинарного взыскания). Руководителю, к которому применено дисциплинарное взыскание, размер ежемесячной премии снижается либо ежемесячная премия не начисляется до момента снятия дисциплинарного взыскания либо до истечения срока его действия.".
Пункт 1.3 настоящего постановления применяется начиная с расчета размера вознаграждения руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Самара за 2023 отчетный год
1.3. Пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"При увеличении размера кредиторской задолженности предприятия по состоянию на 31 декабря отчетного года по сравнению с 31 декабря года, предшествующего отчетному (далее - увеличение кредиторской задолженности), и (или) наличии по состоянию на 31 декабря отчетного года просроченной (свыше трех месяцев с даты возникновения) дебиторской и (или) кредиторской задолженности предприятия, в том числе по договорам (контрактам), заключенным с субъектами малого и среднего предпринимательства (далее - просроченная дебиторская и (или) кредиторская задолженность), размер вознаграждения снижается на 50%.".
1.4. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"Допускаются единовременные выплаты в связи с:
юбилейными датами со дня рождения руководителя (50, 55, 60 лет);
профессиональным праздником;
длительным (свыше одного месяца) заболеванием руководителя;
бракосочетанием, рождением ребенка, выходом на пенсию;
смертью руководителя, его близкого родственника (родителей, детей, супруга, супруги).
В случае смерти руководителя единовременная выплата производится одному из его близких родственников (супруге (супругу), родителям или детям) по его заявлению.
Единовременные выплаты производятся в размере до одного должностного оклада (без учета повышающих коэффициентов) за фактически отработанное время при наличии средств у предприятия.".
Пункт 1.5 настоящего постановления применяется начиная с расчета размера вознаграждения руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Самара за 2023 отчетный год
1.5. Таблицу приложения N 3 к Положению дополнить пунктом 10 следующего содержания:
10. |
Сумма вознаграждения с учетом увеличения кредиторской задолженности/ наличия просроченной дебиторской и (или) кредиторской задолженности (стр. 9 х 50)/100) |
руб. |
|
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Изменения, указанные в пунктах 1.3 и 1.5 настоящего постановления, применяются, начиная с расчета размера вознаграждения руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Самара за 2023 отчетный год.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа - руководителя Аппарата Администрации городского округа Самара Москвичеву Е.Ю.
Глава городского округа |
Е.В. Лапушкина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Самара от 6 марта 2023 г. N 168 "О внесении изменений в постановление Главы городского округа Самара от 20.12.2007 N 1170 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Самара"
Вступает в силу с 7 марта 2023 г. Изменения, указанные в пунктах 1.3 и 1.5 настоящего постановления, применяются, начиная с расчета размера вознаграждения руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Самара за 2023 отчетный год
Опубликование:
газета "Самарская газета" от 7 марта 2023 г. N 46