Приложение N 1. Порядок осуществления специальной социальной выплаты для медицинских работников медицинских организаций, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)

Приложение N 1
Утвержден
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 07 марта 2023 года N 180-П

Порядок
осуществления специальной социальной выплаты для медицинских работников медицинских организаций, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет условия осуществления специальной социальной выплаты для медицинских работников медицинских организаций, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), (далее соответственно - медицинские организации, работники, специальная социальная выплата, автономный округ).

Под первичной медико-санитарной помощью, не входящей в базовую программу обязательного медицинского страхования, в соответствии с настоящим Порядком понимается первичная медико-санитарная помощь, оказываемая в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, по лечению и проведению лабораторных, инструментальных диагностических исследований ВИЧ-инфекции, а также по лечению и проведению лабораторных, инструментальных диагностических исследований заболеваний по следующим специальностям:

- венерология;

- психиатрия, наркология;

- фтизиатрия.

2. Специальная социальная выплата устанавливается:

2.1. врачам, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), в размере - 14 500 рублей;

2.2. врачам отделения экстренной консультативной скорой медицинской помощи государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Салехардская окружная клиническая больница" в размере - 11 500 рублей;

2.3. специалистам со средним медицинским образованием, работающим с врачами, указанными в подпункте 2.1 настоящего пункта, а также оказывающим первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), в размере - 6 500 рублей;

2.4. специалистам со средним медицинским образованием отделения экстренной консультативной скорой медицинской помощи государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Салехардская окружная клиническая больница" (за исключением единой дежурно-диспетчерской службы) в размере - 7 000 рублей;

2.5. специалистам со средним медицинским образованием единой дежурно-диспетчерской службы государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Салехардская окружная клиническая больница" в размере - 4 500 рублей;

2.6. младшему медицинскому персоналу, участвующему в оказании гражданам первичной медико-санитарной помощи, в размере - 4 500 рублей.

II. Условия осуществления специальной социальной выплаты

3. Специальная социальная выплата осуществляется работникам, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации, соответствующим критериям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка, за счет средств окружного бюджета ежемесячно, один раз в месяц, в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка (локальным нормативным актом) медицинской организации для выплаты заработной платы.

Механизм осуществления медицинскими организациями специальной социальной выплаты определяется в соответствии с постановлением Правительства автономного округа от 09 декабря 2010 года N 442-П "Об утверждении Порядка осуществления государственными бюджетными и автономными учреждениями Ямало-Ненецкого автономного округа полномочий органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, и финансового обеспечения их осуществления".

4. Локальным нормативным актом медицинской организации, по согласованию с департаментом здравоохранения автономного округа, устанавливается конкретный перечень наименований подразделений и должностей, работа в которых дает право на установление специальной социальной выплаты, предусмотренной настоящим Порядком в соответствии со штатным расписанием медицинской организации, утвержденным на 01 января 2023 года.

5. Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 года N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности".

Право на получение специальной социальной выплаты имеют работники медицинских организаций в случае занятия штатной должности в объеме не менее 1 ставки. В случаях если работник работает по основной должности неполную ставку в связи с тем, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее 1 ставки для данной категории работников, начисление специальной социальной выплаты производится пропорционально объему занимаемой должности.

Специальная социальная выплата по должностям, занимаемым в порядке внутреннего и внешнего совместительства, не производится.

6. Размер специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается по следующей формуле:

, где:

- количество рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц;

- количество рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке.

Расчет нормы рабочего времени рассчитывается по следующей формуле:

, где:

P - продолжительность рабочей недели (39, 36, 33, 30, 24 часа);

d - количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца;

t - количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (статья 95 Трудового кодекса).

Если соотношение 1 специальная социальная выплата осуществляется в максимальном размере.

Если соотношение < 1 - размер специальной социальной выплаты определяется пропорционально полученному значению. Сумма округляется до рубля в большую сторону.

III. Контроль за осуществлением специальной социальной выплаты

7. Медицинская организация представляет в департамент здравоохранения автономного округа отчет о фактических расходах, связанных с обеспечением специальной социальной выплаты, по форме и в сроки, установленные приказом департамента здравоохранения автономного округа.

8. Медицинская организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.