Письмо Министерства обороны РФ от 30 ноября 2022 г. N 173/2/8476п
Ваше обращение, поступившее по информационным системам общего пользования, по вопросу разъяснения порядка увольнения с военной службы военнослужащих, у которых в период частичной мобилизации закончилось действие контракта о прохождении военной службы, по поручению рассмотрено.
В период мобилизации правовое регламентирование вопросов прохождения военной службы осуществляется Федеральным законом от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (далее - Закон N 31-ФЗ), пунктом 5 статьи 17 которого установлено, что военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
В соответствии с Законом N 31-ФЗ и Федеральным законом от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне" Президентом Российской Федерации 21 сентября 2022 г. подписан Указ N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" (далее - Указ N 647).
Согласно пункту 4 Указа N 647 контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.
Вместе с тем пунктом 5 названного Указа N 647 определен исчерпывающий перечень оснований увольнения военнослужащих с военной службы в период частичной мобилизации:
достижение предельного возраста пребывания на военной службе;
признание военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
вступление в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Руководствуясь пунктом 2 статьи 1 от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", следует полагать, что воинская обязанность граждан в период частичной мобилизации, кроме призыва их на военную службу по мобилизации, предусматривает также прохождение ими военной службы в этот период.
Призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом N 647 окончен 28 октября 2022 г. после соответствующего доклада Министра обороны Российской Федерации Президенту Российской Федерации.
Учитывая изложенное, принимая во внимание, что в настоящее время в Российской Федерации продолжают действовать правовые нормы, характерные для периода частичной мобилизации, основания для увольнения с военной службы военнослужащих, у которых в этот период закончилось действие контракта и нежелающих заключать новый контракт, отсутствуют.
Начальник 2 управления |
Р. Васильев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо Министерства обороны РФ от 30 ноября 2022 г. N 173/2/8476п
Опубликование:
-