Приложение N 1. Критерии установления размеров окладов заместителей руководителя государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере лесного хозяйства

Приложение N 1

Утверждены
приказом министерства
природных ресурсов и экологии
Калужской области
от 02.03.2023 N 38-ор

Критерии
установления размеров окладов заместителей руководителя государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере лесного хозяйства

1. Общие положения

Критерии установления размеров окладов заместителей руководителя государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере лесного хозяйства (далее - критерии установления размеров окладов) разработаны в целях реализации статьи 4 Закона Калужской области от 28.12.2022 N 317-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере лесного хозяйства" и устанавливают критерии, в соответствии с которыми определяются размеры окладов заместителей руководителя государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере лесного хозяйства, - заместителей руководителя государственных казенных учреждений лесного хозяйства (лесничеств) (далее - государственные казенные учреждения) и заместителей руководителя специализированного государственного автономного учреждения Калужской области "Лесопожарная служба Калужской области" (далее - автономное учреждение).

2. Критерии установления размеров окладов

2.1. Размер оклада заместителей руководителя государственных казенных учреждений определяется в зависимости от численности участковых лесничеств в государственном казенном учреждении:

- при наличии от 6 и более участковых лесничеств - на 10% ниже оклада руководителя государственного казенного учреждения;

- при наличии до 6 участковых лесничеств - на 20% ниже оклада руководителя государственного казенного учреждения.

Конкретный размер окладов определяется руководителем государственного казенного учреждения.

2.2. Размер оклада заместителям руководителя автономного учреждения определяется в зависимости от численности работников автономного учреждения по штатному расписанию (далее - численность работников):

а) на 10% ниже оклада руководителя автономного учреждения:

- при наличии в автономном учреждении одного заместителя руководителя и при штатной численности работников от 120 человек;

б) на 20% ниже оклада руководителя автономного учреждения:

- при наличии в автономном учреждении более одного заместителя руководителя и при штатной численности работников от 120 человек;

- при штатной численности работников менее 120 человек.

Конкретный размер окладов определяется руководителем автономного учреждения.

2.3. Критерии установления размеров окладов, установленные пунктами 2.1 - 2.2 настоящих Критериев, рассчитываются по данным за календарный год, предшествующий году установления оклада заместителю руководителя государственного казенного учреждения и заместителю руководителя автономного учреждения.

2.4. Размеры окладов заместителей руководителя государственного казенного учреждения и заместителей руководителя автономного учреждения подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.