Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления единовременной компенсационной выплаты специалистам из числа молодежи, имеющим среднее профессиональное или высшее образование по педагогическим специальностям (направлениям подготовки) и впервые поступающим на работу по полученной специальности /смежной специальности/ на должность педагогического работника в организации, осуществляющие образовательную деятельность на территории муниципального образования муниципальный район город Нерехта и Нерехтский район Костромской области и подведомственные отделу по образованию администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район, отделу культуры и молодёжной политики администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район.

1.2. Единовременная компенсационная выплата специалистам из числа молодежи, имеющим среднее профессиональное или высшее образование по педагогическим специальностям (направлениям подготовки) и впервые поступающим на работу по полученной специальности /смежной специальности/ (далее единовременная компенсационная выплата) предоставляется в размере 100 000 (сто тысяч) рублей специалистам из числа молодежи, имеющих среднее профессиональное или высшее образование по педагогическим специальностям (направлениям подготовки) и впервые поступающих на работу по полученной специальности /смежной специальности/ (далее педагогическому работнику, или соискателю) в случае признания его соответствующим претендентом на право получения единовременной компенсационной выплаты.

1.3. Предоставление единовременной компенсационной выплаты осуществляется педагогическому работнику на основании правового акта администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области и заключенного трехстороннего договора. Форма трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - трехсторонний договор) утверждается администрацией муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области.

1.4. Право на получение единовременной компенсационной выплаты предоставляется педагогическому работнику один раз за весь период его трудовой деятельности. Соискатель получает единовременную компенсационную выплату на основании трехстороннего договора, заключенного между соискателем единовременной компенсационной выплаты, отделом по образованию или отделом культуры и молодёжной политики администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области (далее - уполномоченный орган) и образовательной организацией, подведомственной отделу по образованию или отделу культуры и молодёжной политики, а также трудового договора, предусматривающего выполнение трудовой функции на срок не менее чем 5 лет в должности педагогического работника в образовательных организациях, подведомственных отделу по образованию или отделу культуры и молодёжной политики муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области.

1.5. Соискателем на получение единовременной компенсационной выплаты является молодой специалист, имеющий среднее профессиональное или высшее образование по педагогическим специальностям (направлениям подготовки), приступивший к работе в образовательных организациях муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области, подведомственных отделу по образованию или отделу культуры и молодёжной политики, в течение одного года с момента окончания соответствующего образовательного учреждения.

1.6. В случае, если в течение одного года с момента окончания соответствующего образовательного учреждения, у соискателя возникают такие обстоятельства, как длительная нетрудоспособность (свыше 30 календарных дней), отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, военная служба по призыву, обучение в интернатуре, ординатуре, срок трудоустройства выпускника продлевается на 30 календарных дней после истечения перечисленных обстоятельств.

1.7. Право на получение единовременной компенсационной выплаты сохраняется за молодым специалистом, осуществлявшим трудовую деятельность по срочным трудовым договорам в образовательных учреждениях, подведомственных отделу по образованию администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район и отделу культуры и молодёжной политики, с момента заключения трудового договора, предусматривающего исполнение трудовых обязанностей в течении 5 лет со дня заключения трудового договора по должности педагогического работника.

Педагогический работник, заключивший трехсторонний договор, принимает на себя следующие обязательства:

1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности педагогического работника, при условии продления обязательства по исполнению трудовых обязанностей на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного пунктом 1 абзаца 7 главы 1, возвратить в бюджет муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).