Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 3 марта 2023 г. N 469 "О внесении изменений в Порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров"

В соответствии со ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 36 Устава городского округа город Саров Нижегородской области:

1. Внести в Порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров, утвержденный постановлением Администрации города Сарова от 22.01.2015 N 117 (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Сарова от 12.01.2022 N 17) (далее - Порядок), следующие изменения:

1.1. По тексту Порядка слова "глава Администрации города Сарова" в соответствующем падеже заменить словами "Глава города Сарова" в соответствующем падеже.

1.2. По тексту Порядка слова "отдел муниципальной службы и кадровой работы Администрации города Сарова" в соответствующем падеже заменить словами "управление муниципальной службы и кадровой работы Администрации города Сарова" в соответствующем падеже.

1.3. Пункт 3 Порядка изложить в новой редакции:

"3. Порядок определяет перечень, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера руководителям учреждений и лицам, назначенным временно исполняющими обязанности руководителя учреждения, в случаях, предусмотренных пунктом 3.1 Порядка, а также критерии их формирования."

1.4. Порядок дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1. Выплаты стимулирующего характера лицам, назначенным временно исполняющими обязанности руководителя учреждения, осуществляются в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Положением, за следующие периоды:

а) со дня окончания срочного трудового договора с руководителем учреждения до дня заключения трудового договора с руководителем учреждения по основаниям, предусмотренным законодательством;

б) со дня предоставления руководителю учреждения отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет до дня окончания отпуска;

в) на период длительного лечения руководителя учреждения в случае, если срок временной нетрудоспособности составил 3 месяца и более.".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.5 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.5. Подпункт "в" пункта 14.4 Порядка изложить в новой редакции:

"в) достижение установленных учреждению ежегодных значений показателей средней заработной платы для отдельных категорий работников учреждения.".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.6 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.6. Изложить пункт 14.7 Порядка в новой редакции:

"14.7. Департамент осуществляет проверку сведений, содержащихся в поступивших документах; заполняет справку о выполнении показателей в части пунктов 1.9, 3.1 - 3.5, 4.1, 4.2 таблицы указанной справки, подписывает ее; направляет поступившие документы в Департамент экономики.".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.7 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.7. Пункт 14.8 Порядка исключить.

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.8 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.8. В пункте 14.9 Порядка слова "о выполнении показателей в части пункта 1.8, 2.4 таблицы указанной справки с учетом сведений, поступивших от Департамента городского хозяйства Администрации г. Саров," исключить.

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.9 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.9. Строку 1.1. таблицы 1 приложения 3 к Порядку изложить в новой редакции:

"

1.1	Выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ)	отсутствие отклонения фактических показателей от плановых	5
		отклонение фактических показателей от плановых, в пределах которых муниципальное задание считается выполненным	2

".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.10 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.10. Строку 1.1. таблицы 1 приложения 4 к Порядку изложить в новой редакции:

"

1.1	Выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ)	отсутствие отклонения фактических показателей от плановых	5
		отклонение фактических показателей от плановых, в пределах которых муниципальное задание считается выполненным	2

".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.11 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.11. Примечания к таблице 1 приложения 4 к Порядку изложить в новой редакции:

"* Примечания:

по показателям 1.1 - 1.7, 2.1 - 2.4 таблицы 1 приложения 4 графу 5 заполняет главный бухгалтер учреждения;

по показателям 1.9, 3.1 - 3.5, 4.1, 4.2 таблицы 1 приложения 4 графу 5 заполняет ответственный специалист департамента по делам молодежи и спорта Администрации г. Саров в соответствии с пунктом 14.7 Порядка;

по строкам "Суммарный вес критериев при оценке показателей эффективности для определения уровня эффективности деятельности руководителя и размера выплаты за интенсивность за год в баллах", "Размер выплаты за интенсивность за год в процентах" таблицы 1 приложения 4 графу 5 в соответствии с пунктом 14.9 Порядка заполняет ответственный специалист департамента экономического развития, муниципального заказа и поддержки предпринимательства Администрации города Сарова.".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.12 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1.12. Приложение 5 к Порядку исключить.

2. Действие пунктов 1.5 - 1.12 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

3. Управлению делами Администрации города Сарова:

3.1. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Сарова в сети Интернет;

3.2. направить настоящее постановление в государственно-правовой департамент Нижегородской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Сарова Жукову М.В.

Глава города Сарова

А.А. Сафонов