Приложение

Утверждено
постановлением Администрации
муниципального района
от 31.01.2023 N 71

Положение
о материальном стимулировании и поощрении членов Крестецкой народной дружины

Настоящее Положение о материальном стимулировании и поощрении членов Крестецкой народной дружины (далее - Положение) разработано в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Федерального закона от 2 апреля 2014 года N 44-ФЗ "Об участии граждан в охране общественного порядка", пунктом 33 статьи 14 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Крестецкого городского поселения и определяет следующие меры поощрений и материального стимулирования.

1. Меры морального поощрения

1.1. Из мер морального поощрения Администрацией муниципального района могут применяться:

объявление благодарности (награждение Благодарственным письмом);

награждение Почетной грамотой Администрации Крестецкого муниципального района.

1.2. За активное участие дружинника в охране общественного порядка, по согласованию с работодателем штаб может ходатайствовать о награждении дружинника денежной премией или ценным подарком по основному месту работы.

1.3. За особые заслуги в выполнении своего общественного долга в деле охраны общественного порядка, предупреждении и пресечении правонарушений, проявленные при этом мужество и героизм члены Крестецкой народной дружины могут быть представлены к награждению государственными наградами Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Меры материального стимулирования

2.1. Материальное стимулирование членов Крестецкой народной дружины осуществляется из средств бюджета Крестецкого муниципального района в пределах суммы, предусмотренной на материальное стимулирование дружинников муниципальной программой "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности в Крестецком районе на 2020 - 2025 годы", утвержденной постановлением Администрации Крестецкого муниципального района от 17.02.2020 N 170.

2.2. Расчет материального стимулирования дружиннику осуществляется в зависимости от количества часов, отработанных в течение месяца одним членом народной дружины Крестецкого городского поселения.

2.3. Размер материального стимулирования определяется на основании табеля дежурств из расчета 200 (двести) руб. за один час дежурства. Максимальное несение службы дружинника определить не более 6 часов за смену.

2.4. Сумма ежемесячной выплаты командиру народной дружины, за осуществление руководства ее деятельностью составляет 10000 рублей в месяц при условии не менее 30 выходов на дежурство в течение месяца, без учета выходов на дежурство, совершенных командиром.

2.5. Командир народной дружины назначается ответственным за учет рабочего времени народных дружинников.

2.6. Расчет материального стимулирования осуществляет главный бухгалтер Администрации муниципального района на основании распоряжения Администрации муниципального района.

2.7. К распоряжению муниципального района прикладывается табель учета дежурства дружинников за прошедший календарный месяц с указанием количества выходов, подписанный командиром Крестецкой народной дружины.

2.8. Дата выплаты дружинникам материального стимулирования определяется Администрацией муниципального района и доводится до сведения дружинников через Администрацию муниципального района.

2.9. Выплаты дружинникам производятся путем перечисления денежных средств на банковские счета или банковские карты.

3. Меры материального поощрения

3.1. При наличии экономии средств, предусмотренных на материальное стимулирование членов народной дружины Крестецкого городского поселения, экономия может быть направлена на материальное поощрение членов народной дружины один раз в квартал.

3.2. Материальное поощрение дружинников инициируется командиром Крестецкой народной дружины.

3.3. Меры материального поощрения могут оформляться ко Дню сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, в связи с юбилейными датами, в иных случаях, не противоречащих действующему законодательству, дружиннику, который состоит в списке дружинников не менее года и имеет при этом в среднем не менее 15 выходов на дежурство за предыдущий квартал. Обоснованием данного вида поощрения являются сводные табели учета дежурства дружинников.