Приложение 3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте финансов Ивановской области

Приложение 3
к приказу
Департамента финансов
Ивановской области
от 09.03.2023 N 54

Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте финансов Ивановской области

1. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте финансов Ивановской области (далее - Департамент, гражданские служащие, ежемесячная набавка) выплачивается гражданским служащим ежемесячно одновременно с выплатой денежного содержания за месяц.

2. Размер ежемесячной надбавки гражданским служащим (за исключением первого заместителя (заместителей) руководителя Департамента) устанавливается руководителем Департамента финансов Ивановской области в пределах, определенных Законом Ивановской области от 04.12.2006 N 123-ОЗ "О системе оплаты труда государственных гражданских служащих Ивановской области" (далее - Закон) по соответствующим группам должностей и с учетом особых условий при осуществлении гражданской службы (сложности и интенсивности).

3. Ежемесячная надбавка устанавливается по решению руководителя Департамента при назначении гражданина Российской Федерации (гражданского служащего) на должность в минимальном размере либо, с учетом мотивированного ходатайства непосредственного руководителя гражданского служащего, согласованного с первым заместителем (заместителем) руководителя Департамента финансов, координирующим работу соответствующего структурного подразделения, в ином размере в пределах, установленных Законом (далее - мотивированное ходатайство).

Установление ежемесячной надбавки гражданскому служащему, непосредственным руководителем которого является руководитель Департамента финансов, осуществляется руководителем Департамента по собственной инициативе с учетом сложности и интенсивности работ, выполняемых гражданским служащим.

4. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданскому служащему персонально и может быть увеличена или уменьшена распоряжением руководителя Департамента с учетом мотивированного ходатайства непосредственного руководителя либо, в случае, установленном в абзаце втором пункта 3 настоящего Порядка, по собственной инициативе.

5. Основанием для выплаты гражданскому служащему ежемесячной надбавки является распоряжение руководителя Департамента финансов.

Проект распоряжения о выплате ежемесячной надбавки подготавливает правовое управление на основании поручения руководителя Департамента финансов.

6. Выплата ежемесячной надбавки осуществляется за счет средств, установленного фонда оплаты труда Департамента финансов.