Приложение 5. Порядок выплаты единовременных поощрений государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте финансов Ивановской области

Приложение 5
к приказу
Департамента финансов
Ивановской области
от 09.03.2023 N 54

Порядок
выплаты единовременных поощрений государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте финансов Ивановской области

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет размер, условия и порядок выплаты единовременных поощрений государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте финансов Ивановской области, для которых представителем нанимателя является руководитель Департамента (далее - гражданские служащие).

1.2. Единовременное поощрение выплачивается гражданским служащим:

при объявлении руководителем Департамента благодарности;

в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.

1.3. Выплата единовременного поощрения осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда Департамента на соответствующий финансовый год.

2. Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности руководителя Департамента финансов Ивановской области

2.1. При объявлении благодарности руководителя Департамента, гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение в размере 1000 (одной тысячи) рублей.

2.3. Условием выплаты единовременного поощрения, предусмотренного настоящим пунктом, является принятие руководителем Департамента решения об объявлении благодарности Департамента финансов, принимаемое в соответствии с Положением о благодарности Департамента финансов Ивановской области.

2.2. Решение руководителя Департамента о выплате единовременного поощрения оформляется в форме распоряжения руководителя Департамента.

Проект распоряжения об объявлении благодарности с выплатой единовременного поощрения подготавливает правовое управление.

Выплаты, предусмотренные настоящим пунктом, производятся управлением бюджетного учета и отчетности не позднее 7 рабочих дней с даты принятия решения руководителем Департамента.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

2. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет

2.1. Условием выплаты единовременного поощрения, предусмотренного настоящим пунктом, является:

- достижение гражданским служащим на дату увольнения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, либо назначения на дату увольнения страховой пенсии по инвалидности;

- отсутствие у гражданского служащего дисциплинарного взыскания, не снятого в установленном законодательством порядке;

- данное единовременное поощрение гражданскому служащему ранее не выплачивалось.

2.2. Размер единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет составляет 3 оклада месячного денежного содержания гражданского служащего при достижении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации в:

2023 году - от 18 лет 6 месяцев до 20 лет,

2024 году - от 19 лет до 20 лет,

2025 году - от 19 лет 6 месяцев до 20 лет.

Размер единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет составляет 6 окладов месячного денежного содержания гражданского служащего при стаже государственной гражданской службы Российской Федерации 20 лет и свыше.

2.3. Размер единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет определяется исходя из месячного денежного содержания гражданского служащего на день увольнения с государственной гражданской службы.

2.4. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается однократно.

2.5. Руководителем Департамента решение о выплате единовременного поощрения принимается одновременно с принятием им решения об увольнении гражданского служащего с государственной гражданской службы.

Проект распоряжения об увольнении гражданского служащего с государственной гражданской службы с выплатой единовременного поощрения подготавливает правовое управление.

2.6. Выплата, предусмотренная настоящим пунктом, производится управлением бюджетного учета и отчетности одновременно с окончательным расчетом при увольнении.